浙江灵活就业人员可以通过医疗保险和养老保险缴纳社保。医疗保险的缴费比例为8%。养老保险的缴费比例为20%，灵活就业社保费用是按月缴纳的，具体缴纳标准是根据当地的社会平均工资来定。那么2024浙江灵活就业社保怎么交？2024浙江灵活就业缴纳标准是怎么样的？接下来随着社保网小编来了解一下详情。
一、浙江灵活就业社保缴费多少钱一个月？浙江灵活就业社保缴费标准2024如下：
（数据供参考，具体以当地人社局公布为准）
浙江省2022年度社会保险缴费基数已启用
2022—2023年标准：浙江全省2022年度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限仍按2021年度标准执行(为3957元)。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。
事业单位养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限按4462元(月平均工资的60%)执行
| 适用于参保用人单位(含有雇工的个体工商户) | |||||
| 险种及类型 | 缴费基数 上下限 | 缴费费率 | 月缴费金额 最低与最高 | ||
| 单位标准 | 个人标准 | 单位标准 | 个人标准 | ||
| 基本养老保险 | 3957—22311 | 14% | 8% | 553.98-3123.54 | 316.56-1784.88 |
| 失业保险 | 3957—22311 | 0.50% | 0.50% | 19.79-111.56 | 19.79-111.56 |
| 工伤保险 | 3957—22311 | 按行业分类 | 不承担 | 按行业分类 | / |
二、浙江灵活就业社保怎么交？浙江灵活就业社保缴纳方式
1.找社保代理公司代缴社保：正式员工可找公司缴纳社保，公司有义务为员工缴纳社保，满足15年退休条件。
2.继续找工作，让单位帮忙交社保。
3.个人名义缴纳社保，一般城市限定为当地户口人员。
灵活就业人员社保法律依据：
《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照要求共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照要求缴纳基本医疗保险费。
三、浙江灵活就业人员上怎么缴费?
1进入支付宝，点击市民中心。2点击社会保险缴费选项。3输入姓名和证件信息。4选择居民身份证，点击下一步。5进入社保缴纳页面面，核实信息，点击立即缴费即可。
浙江灵活就业者退休金跟什么有关?
【1】社保缴费基数，退休金遵循多缴多得的原则，退休之前社保缴费基数越高，那么申领到的退休金也就越高。
【2】缴费时间，多缴多得不仅跟缴费基数有关，与缴费时间也是挂钩的，缴纳养老保险的年限越长退休金会相对越高。
【3】当地社会平均工资，每个省域的上一年度社平工资数，是退休金计算的第一依据，当地平均工资数值高的退休金会相对较高。
【4】社保类型，我国的两大养老保险分别是城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，前者能够领取的退休金高于后者。
【5】退休年龄，退休年龄影响到退休前缴纳社保的时间，越晚退休缴费的社保年限越长退休金也就越高。
退休养老金由3部分组成：退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。个人账户养老金=个人账户累积储存额÷139个月;城乡居民养老金=基础养老金+个人账户养老金。
四、灵活就业社保有什么特点？
灵活就业社保最大的特点就是相对灵活，没有强制要求必须参保的，缴费档次也是由参保人自由选择的。最不好的特点就是所有保费都是由自己承担的，且万一退保的话却只能退回40%左右个人账户部分。灵活就业社保一般只包含养老和医疗，有些地方是必须捆绑在一起购买的，要买就一起买，不买就都不买，比如北京、上海等地，但有些地方是可以分开参保的，可以只买养老不买医疗，也可以只买医疗不买养老，比如深圳、广州等地。灵活就业社保与在企业上班所交的职工社保养老金计算公式是一样的，医保也是同等待遇的，不过大部分地区的灵活就业参保人女性的退休年龄是55岁的，而女职工的退休年龄是50岁的。
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