五险扣多少工资？3500工资五险扣多少钱一个月？新社通app小编整理如下：
一、3500工资五险扣多少钱一个月
1、养老保险：个人承担8%、公司承担16%。
2、医疗保险（含生育保险）：个人承担2%、公司承担10.5%。
3、失业保险：个人承担0.5%、公司承担0.5%。
4、工伤保险：个人不用承担、公司按照员工职业性质承担0.16%-1.52%。
其中生育保险和工伤保险个人不缴纳，只由公司缴纳承担。
社保方面个人总共承担月收入比例的10.5%、公司承担27.16%（工伤保险按照0.16%计算）。
也就是3500元的工资，一个月五险要缴纳3500×10.5%=367.5元。
每个省份制定的缴纳标准有所区别，具体五险缴纳比例以当地社保局的法定为准。
二、五险断交有什么后果
1、养老保险
我国养老保险制采用的是多缴多得的方式，累计缴纳15年退休后即可领取养老金。断缴一个月问题不大，及时补缴上即可。
2、医疗保险
医疗保险需要连续缴纳15或者20年，退休后才可不缴费仍享受医保报销，一般的断缴3个月以内无不好，所以一个月不交问题也不大，但是断交的这个月是不能享受医保报销的。
3、工伤保险
工伤保险在缴费期间有效，断交的那个月如果上下班发生意外，是不能申请赔偿的。
4、生育保险
生育保险一般要求连续交满6/10/12个月才能报销生孩子的费用，交满后断交一个月没什么不好，但年限未满前建议别断交。
5、失业保险
如果想被辞退后领取失业金，得保证连续交满1年的失业保险，中间不能断交。