韶关补缴社保怎么补?韶关补缴社保补缴所需资料是什么?

2025-03-06 18:47:39社保网

韶关个人社保补缴社保怎么办理?需要什么资料?下面由新社通app小编为您介绍:社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上,但一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。

韶关补缴社保怎么补?韶关补缴社保补缴所需资料是什么?韶关社保断交怎么办,补交流程如下:,随新社通小编一起看看:

补缴材料:

1、《韶关社会保险费补缴申请表》

2、属原固定工及合同制职工的,提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《韶关职工劳动手册》

3、属其他用工形式的,提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《韶关职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)

4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)

补缴社保流程:

对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:

1.直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门或县社保局提出申请办理社保。

2.携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,提出申请即可。

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资**缴费比例*补缴系数。

办理费用:

自欠缴之日起,按日加收 万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金。

办理时限:

受理后,20个工作日内完成

提示:1、可以到当地的社保局申请补缴。2、如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。

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新社通app数据所得,数据仅供参考。

韶关社保补缴需提交的资料

1、《韶关社会保险费补缴申请表》;

2、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《韶关职工劳动手册》;

3、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《韶关职工劳动手册》(外地户口职工可不提供);

4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的,可以按规补缴,但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员,不存在应参保未参保的补缴。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

社保是一项重要的社会福利体系,对于个人和家庭的生活稳定、促进社会和谐发展具有不可替代的作用:

养老保险:参加养老保险的参保人员,在达到法定退休年龄并满足领取条件后,可以按月领取养老金,确保老年生活的基本经济来源。此外,养老保险还包括抚恤金和丧葬费的支付,为参保人员的家庭提供一定的经济支撑。

医疗保险:为参保人员提供医疗报销服务,减轻因疾病带来的经济负担。同时,老年时还能享受相应的医保待遇。

工伤保险:保护因工作原因受伤或患职业病的劳动者获得必要的经济补偿和医疗服务。由用人单位全额缴纳。

失业保险:在失业的时候,缴纳社保的个人可以领取失业保险金。失业保险金可以在一定程度上帮助失业人员度过失业期,减轻经济压力,同时也有助于他们寻找新的工作机会。

生育保险:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

社保交15年和20年的区别?

社保交15年和20年的区别主要体现在以下几个方面:

医疗保险待遇不同

一般来说,女性在退休前交满20年,男性在退休前交满25年的社保,就可以享受到终身医保待遇。这意味着,交20年社保的个人在达到退休年龄后,无需继续缴纳医疗保险费用,即可享受到医保待遇;而交15年社保的个人则可能需要继续缴纳医疗保险费用才能享受同等待遇。不过,具体年限可能因地区而异,例如山东青岛目前医保缴费年限是女同志20年、男同志25年,2026年以后将变为女同志25年、男同志30年。

养老金领取额度不同

基础养老金:

计算公式:基础养老金=退休上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

区别:缴费年限越长,基础养老金的比例就越高。例如,若社会平均工资为8000元,缴费15年基础养老金为12%×8000=960元(按60%基数缴费,平均缴费指数为0.6时);而缴费20年则为16%×8000=1280元,相差320元。若平均缴费指数为1,则缴费15年可领取15%×8000=1200元,缴费20年领取20%×8000=1600元,相差400元。

个人账户养老金:

计算公式:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

区别:缴纳的时间越长,个人账户里的钱也越多,退休时可以领取的金额自然也就更多。例如,若按60%基数缴费,缴费15年个人账户余额假设为9万元(60岁退休),则每月个人账户养老金为90000÷139≈647元;而缴费20年个人账户余额假设为12万元,则每月个人账户养老金为120000÷139≈863元,相差约216元。

抚恤金待遇

根据抚恤待遇的法规,缴费15年和20年,在职时去世,可以领取的抚恤金分别为9个月和14个月的城镇居民月人均可支配收入。退休以后,养老金每领取一年,发放月数减发一个月,最低是9个月。也就是说,在退休前以及退休后的几年内,缴费20年的抚恤待遇会更高一些。

回本时间

虽然缴费20年相比缴费15年,个人需要投入更多的资金,但考虑到养老金的增长以及其他因素,实际回本时间可能会缩短。同时,随着人均预期寿命的不断提高,缴费20年意味着在退休后有更充足的养老金保险,可以更好地应对长寿风险。

综上所述,社保交15年和20年的区别主要体现在养老金领取额度、医疗保险待遇、抚恤金待遇以及回本时间等方面。因此,在规划自己的社保缴纳年限时,个人应充分考虑自身的实际情况和需求,做出合理的选择。如果经济条件允许,尽量选择较长的缴费年限,以在退休后获得更高的养老金和更好的医疗、抚恤待遇。}

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