个人社保可以补缴,需要携带身份证、社保卡到当地的社保局补交。
绍兴社保补缴需提交的资料
1、《绍兴社会保险费补缴申请表》;
2、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《绍兴职工劳动手册》;
3、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《绍兴职工劳动手册》(外地户口职工可不提供);
4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的,可以按规补缴,但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员,不存在应参保未参保的补缴。
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绍兴社保补缴所需材料
?身份及劳动关系证明材料?:
居民身份证原件及复印件
劳动合同或事实劳动关系证明
?工资及社保相关证明材料?:
职工实发工资财务凭证、工资表
户口簿及复印件(如需补缴之前的社保费)
?其他相关证明材料?:
根据具体情况,可能还需提供《在职职工异动名册表》、其他相关证明材料(例如劳动争议的相关资料)以及《城乡居民社会养老保险补缴申请表》等。
绍兴社保补缴流程最新消息
?准备材料?:根据个人情况准备相应的补缴材料,包括身份证、社保卡、劳动关系证明、工资财务凭证等。
?前往社保局?:携带准备好的材料,前往当地社保局或相关社保经办机构。
?填写申请表?:在社保局大厅填写社保补缴申请表,并提交相关材料。
?审核与缴费?:社保局会对提交的材料进行审核,审核通过后,您需要按照要求的金额进行缴费。
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新社通社保计算器计算所得,数据仅供参考。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
养老金领取时间指南:早了解,早规划
关于养老金多久可以领的问题,主要取决于两个条件:达到法定退休年龄和满足养老保险的最低缴费年限。
养老保险累计缴费年限
关于养老保险的累计缴费年限,人社部有确切法规:
2025年1月1日至2029年12月31日:在此期间,领取基本养老金的最低缴费年限不调整,仍为15年。这意味着,在这段时间内退休的人员,只要社保累计缴费满15年,就能够按月领取退休金。
2030年1月1日及以后:从这一年开始,领取养老金的最低缴费年限将逐步提高至20年,每年增加6个月。具体的增长情况为:2030年为15年6个月,2031年为16年,以此类推,直至2040年达到20年。
达到法定退休年龄:
男年满60周岁,女年满55周岁(或50周岁,具体视情况而定,如从事特殊工种或因病致残等可能有提前退休的法规)。
因伤残、疾病等原因丧失劳动能力且失去生活来源的,经县级农村社会养老保险经办机构批准,可以提前到男年满55周岁、女年满50周岁领取养老金。
养老金领取年限
1.终身领取:
只要领取人还在世,就可以一直领取养老金。即使个人账户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发。
养老金的领取保证期为10年。若被保险人领取养老金期间不足10年死亡,剩余年限的养老金可由其指定的受益人或者法定继承人领取。若被保险人领取养老金时间满10年仍健在,则继续按原标准领取养老金,直至死亡当月止。
2.养老金增长机制:
个人养老金还会逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,领取的养老金总额就越多。
综上所述,养老金的领取时间主要取决于个人的退休年龄、缴费年限以及是否满足当地养老保险制的领取条件。一旦满足这些条件,参保人员就可以在办理完退休手续后开始按月领取养老金。
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