社保即社会保险，它主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。基本养老保险是为劳动者在退休后提供基本生活保护的保险；基本医疗保险用于保险参保人员的基本医疗需求，减轻医疗费用负担；工伤保险是对因工作遭受伤害或者患职业病的职工给予物质帮助和补偿；失业保险是为失业人员在失业期间提供基本生活支撑和促进再就业的保险；生育保险主要是为生育妇女提供生育津贴和医疗服务。
合肥换单位社保关系转移怎么办理合肥怎么查社保转移进度？随新社通小编来看看：
1、换公司了社保怎么转到新公司？
线下办理（窗口全流程详解）
原参保地转出步骤
办理停保：携带身份证到原单位所在区社保局，填写《社会保险关系转出申请表》；
开具凭证：窗口工作人员会提供《养老保险参保缴费凭证》《医疗保险参保凭证》（务必核对个人信息）；
封存公积金账户：如需转移公积金，需额外开具《住房公积金异地转移接续申请表》。
新参保地转入步骤
提交申请：将原参保地凭证交给新单位HR，由HR向当地社保局提交《社会保险关系转入申请表》；
等待审核：社保局将在15个工作日内向原参保地发送《联系函》，确认账户信息；
资金划转：原参保地收到函件后，将个人账户余额划入新账户（到账时间约30天）。
线上办理（手机5分钟搞定）
养老保险转移操作指南
下载掌上12333APP：注册后点击“服务-社保关系转移-社保转移申请”；
选择转移类型：
省内流动：广东、江苏、浙江、湖北四省无需操作，退休时自动结算；
跨省转移：勾选“城镇职工养老保险关系转移接续申请”；
填写信息：按提示录入原参保地（如深圳）、新参保地（如上海）的社保机构名称；
提交材料：上传身份证正反面照片、缴费凭证扫描件；
跟踪进度：7个工作日后在“社保转移进度查询”查看审核结果。
医保转移特别提醒
需由新公司向当地医保局提交《基本医疗保险关系转移接续申请表》；
转移周期较长（通常1-3个月），建议保留原参保地医保卡备用；
转移成功后，医保个人账户余额将自动划入新卡。
2、怎么看社保转移是否成功了
可以到参保地的区（县）社会保险事业管理中心进行查询; 通过“12333”热线服务电话查询也是可以查询到的。 可以登录“社会保险网上服务平台”进行查询。 可以自行操作使用安装在社保中心的自助终端进行查询;
合肥社保养老保险最多能断交多少时间？
养老保险的缴费中断期限设有上限，最长不得超过24个月。根据当前实施的养老保险制法规，个人在参保期间若发生缴费中断，且此中断时间超出24个月，则会被视为自动放弃养老保险的相关权益，需重新进行参保登记。
不过，值得注意的是，即便是中断时间未触及24个月的“红线”，也会对个人的养老保险待遇造成一定的负面影响。中断缴费直接导致个人累计缴费年限的缩减，而养老金的计算与发放正是建立在包括累计缴费年限在内的多个因素之上，如缴费工资、当地职工平均工资以及个人账户余额等，遵循的是“缴得多、缴得久，领得多”的原则。因此，中断缴费无疑会降低个人的平均缴费指数，进而削减其未来的养老金水平。
鉴于此，我们强烈参保人在条件允许的情况下，尽可能维持养老保险的连续缴纳。若因特殊原因确需中断缴费，也应尽快着手补缴事宜，力求将对个人养老保险权益的损害降到最低。同时，由于各地养老保险方案可能存在细微差别，我们您在做出确定前，先行咨询当地社保机构或相关部门，以获取最新的方案信息及操作流程。
再次强调，养老保险的缴费中断期限以24个月为限。一旦个人在参保期间的缴费中断超过这一时限，即视为放弃养老保险权益，需重新参保。中断缴费不仅减少了个人的累计缴费年限，还可能拉低其平均缴费指数及养老金享受比例，对退休后的生活质量构成潜在威胁。
因此，尽管养老保险制允许一定程度的缴费中断，但为了保证个人的养老保险待遇不受影响，我们仍鼓励参保人在条件允许的前提下，坚持连续缴纳养老保险费用。若确实面临中断缴费的困境，也应努力将中断时间控制在24个月以内，并适时补缴，以确保累计缴费年限的连续性和完整性。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
