浙江杭州社保补缴需提交的资料
1、《浙江杭州社会保险费补缴申请表》;
2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《浙江杭州职工劳动手册》;
3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《浙江杭州职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;
4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。
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浙江杭州社保补交的三个补交方法：
1、自己到社保局补交：如果个人没有参加职工社保，可以携带身份证、社保卡前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用。但需要注意的是，以个人名义开账户之前一直在缴纳社保，后来由于各种原因导致社保断缴的，通常是不能进行补缴的。
2、通过单位进行补交：如果个人短期内离职并入住新公司，可以在入职之后请求新公司帮忙补缴社保。单位未按照要求为职工足额缴纳社保的，或者正常为职工缴纳过程中漏缴的，可以在补缴时将被欠缴的部分补足。一般情况下，单位最多只能为职工补缴近两个月的社保。但如果原单位已经不再出资，那么所有的补缴费用都需要个人承担。
3、通过社保中介补交：找到一家正规的社保中介公司，将社保关系暂时挂靠在这家公司，由这家公司进行补交。但请注意，选择这种方式时需要谨慎，确保所选的社保中介公司是真的，以免遭遇不必要的风险。
浙江杭州社保卡的办理方法如下：
1、线下办理：携带本人有效身份证件到当地社保卡合作银行营业网点进行办理，根据各地实际情况不同，一般5-15个工作日就会告诉您领卡。部分有即时制卡的城市和网点，可以“即办即取”。有“智能自助柜台”的，也可以自助办理。
2、线上办理：可以通过各地人社APP等公众号、电子社保卡APP，电子社保卡微信小程序、支付宝小程序、以及当地合作银行手机银行等多种渠道在线申请办理。
综上所述，办理社保卡的过程可能因地区和法规而有所不同，建议在申请前先了解当地法规，确保自己符合申请条件和要求。如果需要更详细的信息，建议咨询当地社保局或银行工作人员。
浙江杭州社保补缴的方式有哪些：
①、浙江杭州本地原单位补缴：员工在浙江杭州工作期间，原单位因为一些原因造成员工社保断缴，员工可以要求原单位按照断缴当月浙江杭州社保缴费基数补缴社保。
②、浙江杭州本地新单位补缴：因为离职期间导致浙江杭州社保断缴，在入职浙江杭州本地单位后，可与新单位商议补缴社保。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
养老保险要交多少年才能领钱？
社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地法规，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
退休年龄的新规针对2025年及以后的情况进行了具体说明。以下是关于退休年龄新规的详细介绍：
女职工退休年龄具体调整方案
原法定退休年龄为五十五周岁的女职工：
从2025年1月1日起，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。
原法定退休年龄为五十周岁的女职工：
从2025年1月1日起，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
男职工退休年龄调整
原法定退休年龄（60周岁）保持不变，但实施渐进式退休新规。
从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，直至逐步延迟至六十三周岁。
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新社通app数据所得，数据仅供参考。
总之，新社通app小编把文章也是详细的给大家介绍了怎么补缴以及哪些人可以交，社保对大家极为重要，然而社保还是对我们公民的一种保证的，所以不管是哪的居民，最好还是要及时缴纳社保，及时没缴纳，要做到及时补缴。以上资料仅供大家参考。