攀枝花社保断缴后，如何补缴？ 攀枝花深圳社保补缴怎么办理，你应该做好哪些准备？随新社通小编一起看看：
（一）补缴条件：
1、须由用人单位提出申请
2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系
3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴
（二）补缴材料：
1、《攀枝花社会保险费补缴申请表》
2、属原固定工及合同制职工的，提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《攀枝花职工劳动手册》
3、属其他用工形式的，提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《攀枝花职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）
4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）
（三）补缴流程：
1、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理
2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料
（四）办理时限：
受理后，20个工作日内完成
（五）办理费用：
自欠缴之日起，按日加收 万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金。
攀枝花社保补缴需提交的资料
1、《攀枝花社会保险费补缴申请表》;
2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《攀枝花职工劳动手册》;
3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《攀枝花职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;
4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。
灵活就业个人社保不想交了,能退钱吗
灵活就业社保退费的基本情况
灵活就业人员缴纳社保时，费用全部由个人承担，通常按照缴费基数的20%缴纳，其中只有8%进入个人账户，这部分费用在退保时是可以退还的。而另外的12%则划入统筹账户，这部分费用是无法退还的。因此，灵活就业人员如果选择退保，将会损失12%的社保费用。
灵活就业社保退费的条件
灵活就业人员社保缴费可以退，但需要满足一定条件。一般来说，只有在参保人员死亡、出国定居或者缴费不满15年等特定情况下，才能申请退还个人账户部分的费用。此外，如果是参保人自己全额承担社保费用的，那么只能退还个人账户部分的三分之一，其余三分之二是属于单位缴费部分，无法退还。
灵活就业社保退费的流程
具体的退费流程可能因地区而异，但通常包括以下步骤：首先，参保人员需要提供相关证明材料，如出国定居证明、户口核销证明等；其次，需要向最后参保单位劳资负责处提交退保申请；然后，单位劳资负责人会持相关证明材料到社保大厅办理退保手续；最后，参保人员可以到单位领取返还的社保费用。
需要注意的是，社保退保是一项严肃的事情，应该谨慎考虑。在退保前，建议咨询专业律师或社保机构工作人员，以确保自己的权益得到保护。
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养老金认证多久一次？
养老金资格认证的频率并非固定不变，而是根据具体的养老保险类型和地区方案有所不同。以下是对养老金资格认证一年认证次数的详细：
大多数情况
对于大多数享受养老保险待遇的退休人员，如企业职工基本养老保险和事业基本养老保险待遇领取人员，养老金资格认证通常为每年一次。认证周期是每年1月至12月，参保人可以在上次认证后一年内任意选择一个时间再次认证，但两次认证时间间隔不应超过12个月。
城乡居民基本养老保险待遇领取人员
这部分人员可能需要进行两次认证，分别为每年的上半年和下半年。但具体认证次数可能因地区方案而异，可以咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。
特殊情况
特殊群体：对于高龄老人、行动不便人员等特殊群体，可以申请上门认证服务，由社保经办机构工作人员提供上门认证。这部分人员的认证次数也可能因实际情况而有所调整。
综上所述，养老金资格认证的频率因养老保险类型和地区方案而异。退休人员应密切关注当地社保部门或相关机构的通告，及时了解养老金资格认证的具体要求和流程，并按时完成认证工作。
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