现在，社保线上缴费，从打开APP起，几步实现便捷操作！下面随新社通app小编一起了解详情。
山西社保线上缴费不再难，教你轻松搞定每一步?！社保怎么缴纳在手机上
网上缴纳社保可以通过以下几种方式进行：
一、支付宝缴费
登录支付宝，进入“城市服务”；
选择“社保服务”；
如果该城市已在支付宝上开通缴费功能，即可直接缴费；
注意，如果之前参保的是职工社保，需要先去社保部门转为居民医保，才可在手机上缴费。
二、微信缴费
打开微信，进入“我的”-“支付”-“城市服务”；
自动定位或手动定位到社保缴纳城市；
点击“社保”-“电子社保卡”，完成电子社保卡绑定；
进入城市所在地社保查询，完成实名认证；
选择对应的缴费项目，如灵活就业人员养老、医保缴费和城乡居民医保缴费等，按实际情况选择缴费。
三、官网缴费
登录电子税务局官网；
办理缴费，注意选择正确的缴费项目和金额。
请注意，以上方式均需确保个人信息准确无误，并按规的流程操作。另外，不同地区的网上缴费方式可能有所不同，具体操作可咨询当地社保部门或相关机构。
社保卡激活方式1：
前往银行柜台激活
这是最常见的激活社保卡银行卡的方法。您可以前往发卡银行的柜台，提交相关材料并填写申请表格，然后银行工作人员会帮助您完成激活过程。以下是具体步骤：
准备所需材料：首先，您需要准备好相关的材料，包括社保卡本身、身份证、银行卡、个人签名等。确保这些资料齐全。
前往发卡银行柜台：前往发卡银行的柜台，选择一个方便的时间。最好提前电话咨询一下，确认柜台工作时间。
填写申请表格：在柜台，银行工作人员会提供相关的申请表格，您需要填写必要的信息，包括您的个人信息和银行卡信息。
提交材料：将填写完毕的申请表格和相关材料提交给银行工作人员。他们会核对信息并进行处理。
设置密码：银行工作人员可能会要求您设置银行卡的密码，以确保安全性。请牢记您的密码，并不要轻易告诉他人。
完成激活：银行工作人员会进行必要的系统操作，完成社保卡银行卡的激活。您可以在银行柜台上进行相关查询和操作。
这种方法的优点是操作简单明了，可以获得银行工作人员的直接帮助。但缺点是需要亲自前往银行柜台，可能需要等待一段时间。
社保卡激活方式2：
使用ATM自助激活
一些银行提供了使用ATM自助激活社保卡银行卡的选项，这是一种更加便捷的方法。以下是具体步骤：
前往银行ATM机：找到您所在城市或地区内支持社保卡激活的银行ATM机。通常，这些ATM机会有相关标识。
插入社保卡：插入您的社保卡到ATM机中，按照ATM屏幕上的提示进行操作。
设置密码：ATM机可能会要求您设置银行卡的密码，按照要求设置并确认。
选择激活功能：在ATM屏幕上，选择社保卡激活功能。通常，这个选项会出现在银行卡管理或相关设置中。
按照提示操作：按照ATM屏幕上的提示操作，包括确认个人信息、输入验证码等。
完成激活：按照ATM屏幕上的要求，完成社保卡银行卡的激活过程。通常，ATM机会打印一张激活成功的凭条。
这种方法的优点是可以在自己选择的时间和地点完成激活，不需要等待银行工作人员的帮助。不过，您需要找到支持此功能的特定ATM机。
社保卡激活方式3：
使用网银或手机银行激活
许多银行提供了网银和手机银行应用程序，允许您在线完成社保卡银行卡的激活。以下是具体步骤：
下载和安装银行应用：如果您的银行提供了手机银行应用程序，首先需要下载并安装它。然后，根据应用的提示进行注册和登录。
选择激活功能：在应用程序中，通常会有一个“银行卡管理”或类似的选项。选择这个功能，并找到社保卡激活选项。
填写信息：根据应用程序的提示，填写您的社保卡信息，包括卡号、身份证号码等。
设置密码：应用程序可能会要求您设置银行卡的密码，按照要求设置并确认。
验证身份：应用程序可能会要求您进行身份验证，通常通过短信验证码或其他方式。
完成激活：按照应用程序的要求，完成社保卡银行卡的激活过程。应用程序会发送一条激活成功的消息。
社保是社会保险的简称，社会保险包括五个险种;而五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
社保缴费金额计算公式：一社保缴费金额计算社保方案全面升级，助您轻松了解自己的社保缴费计算方法。下面随新社通小编一起了解详情。
【社会保险缴纳计算公式为“缴费基数乘缴费比例”】
社会保险缴纳费用计算方法，社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000乘20%=4000左右/年，医疗为20000乘10%=2000左右/年。
另外最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
工伤保险：个人无，单位1%；
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
生育保险：个人无，单位1%；
公积金：个人10%，单位10%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，为计算方便，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：7000乘2%=140元，单位7000乘8%=560元；
养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元；
失业保险：7000乘1%=70元，单位7000乘2%=140元；
工伤保险：个人无，单位7000乘1%=70元
生育保险：个人无，单位7000乘1%=70元
公积金：7000乘10%=700元，7000乘10%=700元。
因此个人总计为：1470元，单位总计为：2940元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。因为保险是不上税的，所以应该扣除保险费用，即上税金额为7000-1470=5530元。
这里的数据及内容仅供参考，最终要以当地法规为准。希望对您有帮助，欢迎您关注新社通app，探寻社保专业资讯的海洋。
