社保最低缴费年限对照表(2026/04/27)

2026-04-27 21:25:03社保网

社保最低缴费年限对照表随新社通小编来看看:

一、现在2025年新规下,社保要交多少年可以退休?

社保缴费年限的最新法规2025年,主要包括以下几个方面:

缴费年限的延长:从2025年起,养老金最低缴费年限将从15年逐步延长至20年。具体来说,2025-2029年期间仍按15年执行,但从2030年起每年增加半年,最终在2040年统一为20年。

延迟消息:法定退休年龄将逐步延迟。具体来说,男性每4个月延迟1个月,最终在2045年达到63岁;女性职工每2个月延迟1个月,最终在2035年达到55岁;女性干部每4个月延迟1个月,最终在2041年达到58岁13。

补缴消息:对于未缴满最低缴费年限的参保人员,有以下几种补救方法:

延长缴费:适用于身体状况良好且有继续工作能力的人,可以选择按月续缴至满年限。

一次性补缴:特定人群仍可适用,包括2011年以前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年下乡的知识青年以及男性65岁、女性60岁的退休人员,且在2011年之前已在当地缴纳社保。

转为居民社保:对于经济困难或无法继续缴费的人,可以选择将职工社保转为城乡居民社保,但养老金待遇会降低。

终止社保关系:如果参保人员因经济条件或其他原因无法继续缴纳社保,可以选择终止社保关系,提取个人账户中的余额。

这些新规旨在保护参保人员的权益,提供多样化的解决方案,确保每个人都能顺利领取养老金。

原法定退休年龄50岁的女性职工

1978年4月前出生:退休时间最晚到2029年12月,社保最低缴满15年及以上,可弹性提前在满50岁时办理退休。

1978年5月至12月出生:社保缴费最低为15年6月。

1979年1月至1980年8月出生:社保缴费最低为16年。

1980年9月至1981年6月出生:社保缴费最低为16年6月。

1981年7月至1982年4月出生:社保缴费最低为17年。

1982年5月至1983年2月出生:社保缴费最低为17年6月。

1983年3月至1984年9月出生:社保缴费最低为18年。

1984年10月至1985年7月出生:社保缴费最低为19年。

1985年8月至1986年5月出生:社保缴费最低为19年6月。

1986年6月至12月出生:社保缴费最低为20年。

原法定退休年龄55岁的女职工(女干部及纯灵活就业人员)

1973年12月前出生:退休时间最晚到2029年12月,社保最低缴满15年及以上,可弹性提前在满55岁时办理退休。

1974年1月至9月出生:社保缴费最低为15年6月。

1974年10月至1975年7月出生:社保缴费最低为16年。

1975年8月至1976年5月出生:社保缴费最低为16年6月。

1976年6月至1977年3月出生:社保缴费最低为17年。

1977年4月至1978年1月出生:社保缴费最低为17年6月。

1978年2月至1979年9月出生:社保缴费最低为18年。

1979年10月至1980年7月出生:社保缴费最低为19年。

1980年8月至1981年5月出生:社保缴费最低为19年6月。

1981年6月至12月出生:社保缴费最低为20年。

男性参保人员

1968年12月前出生:退休时间最晚到2029年12月,社保最低缴满15年及以上,可弹性提前在满60岁时办理退休。

1969年1月至9月出生:社保缴费最低为15年6月。

1969年10月至1970年7月出生:社保缴费最低为16年。

1970年8月至1971年5月出生:社保缴费最低为16年6月。

1971年6月至1972年3月出生:社保缴费最低为17年。

1972年4月至1973年1月出生:社保缴费最低为17年6月。

1973年2月至1974年9月出生:社保缴费最低为18年。

1974年10月至1975年7月出生:社保缴费最低为19年。

1975年8月至1976年5月出生:社保缴费最低为19年6月。

1976年6月至12月出生:社保缴费最低为20年。

、如何查询社保关系转移是否成功了

掌上12333APP查询:下载并登录掌上12333APP→服务→社保关系转移“社保转移进度查询”。

在申请企业社保跨省转移时,务必正确填写转入地和转出地经办机构名称,若转入地或转出地经办机构名称填写有误,相应经办机构将无法受理转移申请。

支付宝查询:打开支付宝→首页“更多”→便民生活“市民中心”→社保→社保办理“养老保险关系转移申请”→进度查询。

微信查询:打开微信→我→服务→城市服务→热门服务“社保”→养老保险“城镇职工养老保险关系转移接续”→企业职工基本养老保险关系转移申请→进度查询。

三、离职了社保怎么转到新公司?

了解社保转移流程

职工需要前往原单位所在地的社保经办机构咨询,了解具体的社保转移流程,以及需要提供的相关材料和手续。这一步是确保社保转移顺利进行的基础。

填写社保转移申请表

根据社保经办机构的要求,职工需要填写社保转移申请表,并提供相关证明材料。这些材料通常包括身份证、社保卡、工作证明、离职证明等。填写申请表时,应确保所有信息准确无误。

提交申请并等待审核

职工将填写好的申请表和相关证明材料提交至原单位社保经办机构,并等待审核和处理。社保转移的申请通常需要几个工作日的时间进行审核,职工需耐心等待。

前往新单位社保经办机构确认

社保转移审核通过后,职工需要前往新单位社保经办机构进行确认,以确保社保转移成功。在确认过程中,职工需要提供相关证明材料和申请表,以便新单位社保经办机构进行核对和登记。

此外,如果新单位与原单位不在同一地区,职工可能还需要办理社保关系的跨地区转移。这时,职工需要先在原社保缴纳地申请办理社保转移手续,然后将社保关系转移到新单位所在地的社保经办机构。

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