社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。
南京社保补缴需提交的资料
1、《南京社会保险费补缴申请表》;
2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《南京职工劳动手册》;
3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《南京职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;
4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。
南京社保补缴怎么办理？南京社保怎么补缴？个人社保补缴流程，随新社通小编一起看看：
南京个人补缴社保费用的具体流程如下?：
?选择补缴类型?：根据个人情况选择补缴类型。如果是单位原因导致社保漏缴，可以让单位补缴，个人部分和单位部分都需要由个人承担，并且需要缴纳一定的滞纳金。如果是非焦作籍人员，需要将社保转移到南京，然后在南京重新开户缴纳社保?。
?准备材料?：需要准备身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件。如果本人办理，只需提供身份证和社保卡的复印件；如果委托他人办理，需要提供委托书和被委托人的身份证复印件?。
?填写申报表?：到社保办事窗口领取或从官网上下载打印《社会保险人员补缴申报表》，填写完毕后提交给社保经办机构?。
?提交申请?：提交申请后，等待工作人员审核。审核通过后，会收到短信提示，按照提示缴纳社保费用即可完成补缴?。
?补缴社保费用的原因和影响?：
?原因?：社保断缴可能是由于单位原因、个人原因或其他特殊情况导致的。补缴社保是为了确保在需要买房、落户、办理退休等情况下，社保累计缴纳时间达到要求，从而享受相应的社保权益?。
?影响?：补缴社保可能会产生一定的滞纳金，具体金额根据欠缴时间的长短和金额的大小而定。此外，补缴后需要等待一定的时间才能享受相应的社保待遇?。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
社会保险交多少年才可以领钱？
法定退休年龄根据不同人群和工种有所不同。通常情况下，男性职工的法定退休年龄是60周岁，女性干部的法定退休年龄是55周岁，女性工人的法定退休年龄是50周岁。然而，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的职工，退休年龄有所提前。具体为男职工年满55周岁、女职工年满45周岁。此外，如果职工因病或非因工致残，由医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
请注意，退休年龄的具体法规可能会根据方案调整而有所变化，建议您咨询当地社保部门或人力资源部门以获取最准确的信息。
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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。
养老资格认证逾期多久可以补办？
养老金资格认证的宽限期为15天。若退休人员在认证周期结束后未及时完成认证，通常会有15天的宽限期。在这15天的宽限期内完成认证，养老金的发放不会受到影响。然而，若超过这个宽限期仍未完成认证，养老金将会暂停发放。
值得注意的是，养老金资格认证的周期在不同时间或方案下可能有所不同。例如，有方案法规两次待遇资格认证时间间隔最长不超过12个月，也有新规将认证周期统一延长至365天。因此，退休人员在进行养老金资格认证时，应关注当地社保部门或相关机构公布的最新方案和通告，以确保自己能够按时完成认证，避免养老金的暂停发放。
此外，为了方便退休人员完成认证，各地社保部门还提供了多种认证方式，如上门认证、手机APP认证等。退休人员可以根据自己的实际情况选择最适合自己的认证方式，并在认证周期内及时完成认证。
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