在异地工作在异地缴纳社保的情况，是一种很正常的人员流动情况，事实上对于退休时并没有重大的影响的，非要说这对于退休有影响的话：
第一，异地缴纳的社保要和今后的退休地点挂钩。
我们要知道，缴纳满15年的社保，达到法定的退休年龄之后就可以办理退休手续，领取养老金，但是在异地工作人是要在户口本地退休呢，还是在自己缴纳社保的地方退休，这就看自己的考虑了，只有想好自己以后退休地点，以后不管是跳槽还是离职，都要考虑到自己的社保退休地点这件事情。
选择退休地点的考虑。
因为是在异地缴纳社保，而我国社保规定，在异地集中缴纳满10年以上的养老保险，那么这个地方可以当做德海退休地点的选择之一，另一个选择地点是户籍所在地。那要是每个地方的社保都没有缴纳满10年，那么就可以将养老保险转移到缴费年限最长的地点，这样有退休地。所以在缴纳的社保的时候要考虑好自己的退休地点，在当地养老保险缴满10年以上，以便以后作为自己的退休地。
有关于养老金。
退休地点的选择和养老金也是息息相关的，退休地点的社会平均工资标准越高，那么退休以后领取的养老金也会越高的。
但是在异地退休的话，可能看病就没有方便，因为使用外地社保卡，不能在老家药店买药，生病住院要提前到退休地所在的社保部门申办异地就医，这样才能在老家享受异地就医结算。
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