社保的缴纳其实是一个挺久的过程，并不是说交了一次之后就可以不用管它了的，那在这个中途如果不小心导致社保断交了会怎么样呢，这是很多朋友都比较关注的一个问题，社保断交有什么影响?社保转移能中断多久?
一、社保断交有什么影响
社保断交后的影响有：
1.社保中的医保断交之后，从第二个月开始就无法进行报销了，但是如果医保卡个人账户里面还有钱，去定点医疗机构买药或看病的话也是可以刷卡支付的;
2.社保中的养老保险需要累计缴纳一定年限才能在退休之后领取养老金，如果社保断交的时间过长，导致在退休年龄达到后还没有累计缴满最低年限，退休后就无法领取养老金了;
3.买房购车可能会受到影响，因为很多地方对于买房购车都有社保缴纳年限要求，比如长沙买房需要社保在30个月内累计缴满24个月才能买。
二、社保转移能中断多久
当人们离开原参保地，去其他地方就业的时候，往往需要开立新的社保账户，也可以将原参保地的社保关系转移到新参保地来。那么，社保转移能中断多久?
社保转移对社保中断时间是没有限制的。参保人随时都可以进行社保转移。参保人只要在新参保地建立新的社保账户，进行缴费就行了。
参保人在去到新城市工作以后，原参保地的社保是可以不用立马就转移的。毕竟社保是累计计算的，原先所缴纳的社保费用也会一直在账户里，不会被清零。而像我国有很多人都有在好几个地方缴纳社保，这种情况是很普遍的。不过这种在多地都有缴纳社保的情况，在退休前是需要将社保关系统一转移到退休地的。
不过大家需要注意，若参保人没有返回户籍所在地就业参保的话，那么男性满50岁，女性满40岁之后，就不能再将社保转移到新的城市了，社保关系需要保留在原参保地。在新城市只能建立临时账户，无法建立新的社保账户。
三、辞职后社保会马上停吗
辞职后社保并不会马上停，用人单位的缴费状态一般都是压月上交，即9月份显示的是8月份的缴费状态，10月份才会显示9月份的缴费状态。9月份离职，那么当月仍旧是可以医保报销待遇的，因为9月份的社保费用会在10月缴纳。但10月份住院，则不能享受医保报销待遇。
如果9月辞职，但是立刻就找到了另一家公司入职，那么入职当月公司就应该缴纳社保，这样一来也不会存在社保断交的情况。