虽说基本的社会保险是统一制定的，但是各地区在实施时还是会存在一定的差异;主要就是缴费基数、缴费比例上的区别，这些对于具体一个月缴费多少以及之后的待遇享受还是有较大的影响的。那么社保缴费比例是多少?是固定的吗?
一、社保缴费比例是多少
社保包含五个险种，每个险种的缴费比例都是不同的：
1、养老保险：公司通常需要承担19%左右，个人承担8%;
2、医疗保险：公司6%，个人2%;
3、工伤保险与生育保险：这两个是全部由公司承担的，个人不需要承担相关的保费缴纳。
4、失业保险：公司承担1%，个人承担0.2%;
需要注意的是，上述说明的社保缴费比例仅供大家作为一个参考，不同地区会有不同的要求，建议大家咨询参保地当地的社保中心，以当地的要求为准。
二、社保缴费比例是固定的吗
社保缴费比例并不是固定的;
不同地区以及不同企业在缴纳社保方面，都会有不同的要求，所以这个社保缴费比例并不是固定的，各地区可以根据当地的实际情况进行一定的调整。
一般来说，社保缴纳比例会有低、中、高几个不同的档次，最低的缴费比例一般就是40%左右;像有些超一线城市，其社保缴费基数是社平均工资水平三倍的也有。
想要了解具体的社保缴费比例及要求，建议大家咨询当地的社保中心，毕竟各个地区的经济发展情况不同，是没有什么可比性的。
三、社保缴费公司和个人各交多少
不同的缴费基数以及档次，其公司和个人要交的费用也是有一定差别的;按照比较常见的三千缴费基数来看的话：
1、养老保险：公司承担的比例比较大，一个月需要的费用在五六百左右，而个人需要承担两三百左右。
2、医疗保险：按照公司缴费比例为10%来看的话，一个月公司需要为单个员工承担三百的保费，参保人个人需要承担几十元。
3、其他：失业保险、工伤保险以及生育保险不论是公司还是个人，需要承担的缴费比例都是比较少的，所以一个月公司大概需要支付百元左右，个人需要的可能二三十不到。
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