上海社保断缴一个月怎么补?还可以接续吗?下面同社保君来了解一下。
对于社保缴费时间来说很重要的，连续。就是说，这个社保是不能中断的，必须是连续缴纳才可以使用。那如果出现中断了怎么办?
正常情况下，一般单位只能做到2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
个人缴纳肯定不能补缴的，只有找到新单位，和单位人事协商，看能不能进行补缴。我们要着重注意下医保，社保大病、医疗间断也不用惊慌，之前缴纳的所有记录都在社保档案中，只是断交的时候，医保不能使用而已。
一、上海社保断交一个月怎么补
1、个人补缴：因为离职或者其他原因导致社保中断的，一般是无法以个人名义直接进行补缴的;这个时候也可以找专门的第三方代理公司来进行补缴。
2、公司补缴：因为公司原因漏缴的，单位会自行为员工完成补缴，并不需要大家处理;个人离职后又找到新工作的，也可以让新的单位为你补缴断交月份的社保费用，当然了，这个费用是需要参保人个人自行承担。
具体个人应该怎么补?
第一，自行补缴中断期间的费用。如果个人办理社保，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险。
此时要注意：如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补缴。
第二，不补缴，等待新单位进行续交。这样会产生一个问题，中间断了社保，不补交社保缴费年限就会变少，直接影响到以后领取的退休金。建议大家是可以选择挂靠公司续交。
第三，不补缴，也没有新单位进行续交。这样的情况，如之前缴纳社保年限不满15年，也没有进行补缴，那到退休年龄后无法领取退休金。更不用说医疗保险需要交到25年—30年，才可能享受终身医保待遇!
还是那句话，补缴和不补缴都是个人的自由权利，但是从长远规划来看，建议最好是可以累计交够年限，当然更完美的情况自然是连续交了。
上海社保断交一个月补缴了算连续吗
算连续的;
断交的情况下社保是属于中断的，但若是能够及时完成补缴，那么就等于说把断交的部分补上了，这自然是可以按照连续缴费来进行计算的，不然补缴也没有意义。
需要注意的是，断交一个月的情况还是比较简单的，及时补缴就可以了;但是可补缴的月份是有限的，一般只能补缴三个月，超过三个月的部分就不能补缴了，所以其实年份上也是属于中断了的;所以建议大家按时完成社保的缴纳，不慎断交的，也要及时安排补缴，以免影响相关待遇的享受，给自身生活带来不便。
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