对于在正规公司里面上班的职工来说，企业是会为大家购买社保的，社保对于我们的生活有很大的作用，所以大家一定要重视社保的问题，如果更换了工作地点也要进行社保的转移。今天就和小编一起来了解一下，异地社保转移怎么办理流程以及转移需要哪些手续?
一、异地社保转移怎么办理流程
1、参保人在跨省活动之前，需要去到原来的参保社保机构开具一份根本社保参保缴费凭据。
2、参保人拿着缴费凭据以及身份证和自己的户口本去到新的社保组织，请求能够接续联络。
3、新的社保组织会在15个工作日之内审阅请求人是否具备相应的条件?
4、原参保机构在收到联络函以后会在15个工作日之内审核请求人是否签有社保费用，并且进行划转。然后给新的参保地一份根本社保联络迁移接续信息表。
5、当新的社保和机构收到信息表以及迁移基金以后，就会在15个工作日之内把相关手续办理完成。
二、异地社保转移需要哪些资料
1、由接纳地社保所开具的接纳函。在接纳函上面具有填写迁移人身份证号码以及转入地社保地点以及社保账号，社保银行等相关的信息。
2、申请人自己拿着接纳函，终止合同书，社保手册，去到公司进行社保迁移手续的办理。需要社保迁移清单以及社保账户明细。
3、申请人需要拿着公司所开具的社保迁移清单，去到医疗财保办公室，进行医疗财保迁移手续的办理，以及医保账户的结清。
三、异地社保转移有时间限制吗
如果说在离职以后并没有确定以后会在哪里定居，那么大家就没有必要进行社保的迁移。在退休之前社保迁移都是没有时间限制的。
如果参保人员没有返回自己的户籍所在地去就业和参保，那么新的参保地的社保机构就会帮他及时把转移接续手续给办理好。
但是对于50岁以上的男性以及40岁以上的女性来说，则应该在原参保地或者是户籍地保留相关的社保参保信息。
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