单位补缴社保需要什么手续？单位补缴社保的流程是什么？
一、单位补缴社保需要什么手续
1、需要提供补缴月的工资凭证复印件，还要加盖财务章和公章凭证，上面还必须要有员工的本人签名;
2、单位与员工的劳动合同复印件;
3、单位还需起草一份补交申请，上面需要填写补交的原因，补交保险的类型，员工的姓名以及身份证号，还需加盖公章;
4、带上单位的公章，去当地的社保办事机构办理补交手续，在办理补交手续前还需要填写几份表格，工作人员会协助你进行填写;
5、身份证原件和复印件。
二、单位补缴社保的流程是什么
1、用人单位可以通过社保经办机构或者是社会保险网上服务平台，来下载用人单位及相关职工的参保信息。
2、然后用人单位可以通过《社会保险信息系统企业管理子系统》来录入社保补缴的相关明细。
3、用人单位的补缴明细录入完成之后，就可以导出社保补交材料，并将《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》打印出来，一式三份，再将单位的公章加盖上去。
4、然后带着盖好章的资料去当地的社保办事机构办理补交手续，一般现场都有工作人员协助你进行办理，所以流程也相对比较简单。
企业职工在参保期间，如果因为工作单位变动导致社保断交了，近三个月时间的，用人单位可以通过以上的流程来为职工补缴社保。
三、单位补缴社保最多补缴几个月
最多可以补24个月。按照我国的法律法规，社保补交最多只能补交两年，也就是说从补交的月份开始往前推算，这里需要大家注意的是，他是按照补交的时间段来进行计算的，而不是按照累计月份来计算的，就比如本月份为22年6月-21年6月中的任意一个时间段，都是按照一年来进行计算的的。大家在两年之内，如果需要补交社保的，就可以按照社保养老保险的补交公式来进行补交就可以了。
一般情况下，如果大家能够补缴的就尽量补缴，因为养老保险缴费的年限会直接影响到退休之后领取的养老金额，一般缴费年限越长领取的养老金就越高，所以大家多补交一点到时候能领取的费用也就多一点。
投诉
