职工社保是由用人单位为员工进行参保的，由于每个人不同阶段会有不同的需求，所以想要持续的在同一家公司就职并不容易;期间跳槽或公司倒闭等情况就必然会造成参保人的社保中断。那么社保断交一个月可以补上吗?社保断交一个月有什么影响?
一、社保断交一个月可以补上吗
可以补;
日常生活中诸多事宜都与社保有着紧密的联系，尤其是一二线城市的购房、落户等等，都会对连续缴纳社保的时间有一定的要求。中途断交社保很多时候无法避免，所以短时间的断交是支持补缴的。一般来说，中途断交不超过三个月的是可以进行补交的，超过三个月无法进行补交且相应的连续缴费年限会重新计算。
针对社保补缴，各个地区会有不同的要求，建议大家先咨询参保地当地的社保经办机构，了解相关事项之后再进行安排。
二、社保断交一个月怎么补
1、自行补缴：自行前往参保地当地的社保经办机构，向工作人员说明实际情况之后办理补缴手续并且进行缴费;需要注意的是，因为个人主动离职造成社保断交的，大概率无法自行完成补缴，建议大家先询问清楚后再做安排。
2、新单位补缴：离职后很快又入职新公司的，可以让新公司帮忙办理补缴手续，一般支持补缴三个月的社保，超过三个月的不能补，其中费用由参保人承担。
3、代缴机构补缴：自行无法直接补缴也没有新单位补缴的，可以找第三方社保代缴机构进行补缴以及之后社保的代缴;相关手续有代缴机构进行办理。
三、社保断交一个月有什么影响
1、缴费年限：社保断交之后首先是会影响到社保的连续缴费年限，有买房、落户等需求的，社保连续缴费年限还是比较重要的。其次就是影响累积年限，不过一个月不交影响不太大。
2、待遇：社保断交之后，相关的待遇也是不能正常享受的，比如说医保，社保中断之后便无法直接通过社保统筹账户进行报销，期间产生的相关医疗费用需要自行承担。
总的来说，社保断交一个月会有一定的影响，但影响不会太大，若是能够及时完成补缴，那么相关待遇也不会受到影响。
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