公司交社保怎么交的?公司交社保有哪些待遇?下面同社保君来看看。
公司社保就是我们日常说的五险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。在比例方面，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%。五险是法定的，是保护劳动者的条款之一，一般公司都会为员工购买的。
社保怎么查询
可以通过百度App搜索个人社保查询，北京地区可使用北京通进行查询。其他地区可登录“查悦社保”查询社保缴费明细、缴费基数、消费明细，还可进行社保咨询、查询社保用途、定点医院等。
到社保中心查询，大家可以携带自己的社保卡和身份证等资料到社保中心的窗口查询。到达社保中心的时候，可以在自助查询机上查询，也可以到人工窗口查询。
社保要交多少年才可以领取养老金
一般要交满15年才能享受退休后养老金待遇。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。规则最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。
对职工来说，缴费是法律法规的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照我国法规缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
职工享受生育保险相关待遇，应当符合国、省、市计划生育法规，而享受生育保险待遇的缴费，我国也没有对此进行统一的确定。
投诉
