社保断交多久作废？其他待遇还能享受吗？下面同社保君来看看。
社保分为五个保险，不同保险作废时间不一样：
1、医疗保险：只要医疗保险在连续三个月未缴纳的，就不用使用了，换句话说就需要重新缴纳才能用;
2、养老保险：中断缴费的不失效，只要在退休之前，都是可以进行补缴的;
3、生育保险：在12个月未足额缴纳生育保险费的情况，不能享受生育保险，需要重新缴纳才会生效;
4、工伤保险：一旦停止缴纳，就作废，需要重新再次缴纳才能使用;
5、失业保险：中途断交了不会失效，在这期限，是可以进行累计缴费的。
社保断交有什么影响
社保断交，不同的保险断交影响不一样：
养老保险：一般影响不大，只要在退休前缴纳15年，即180个月，就可以领取养老金，当然缴纳越多，在退休之后领的钱自然也会多;
医疗保险：在退休年缴纳满20/25年，参保人就可以享受终身医疗保险福利。当参保人还没有退休时，断交意味着参保人不能享受医疗保险福利。若断交在60天内的，参保人可以在下个月继续享受该待遇。若超过60天而不足180天，可以在补交三个月后享受医疗保险待遇。若超过180天，则需要6个月补交后才能享受。
生育保险：若生育保险想要享受待遇，必须连续缴纳一年以上，享受待遇时不得中断。若中断，则需要重新再缴纳一年以上的费用才能享受生育保险带来的待遇。
失业保险：失业保险是失业后的保险，已登记失业，并有工作要求，这是不能进行领取的。
工伤保险：参保状态才有的待遇，因企业或者单位不缴纳的，可以要求企业或者单位赔偿相应的工伤赔偿金。
社保断交怎么补交
参保人只要带着本人的身份证去社保局去办理社保补交就可以了。
社保断交后的补缴手续：需要提供参保的本人的每月薪资证明复印件，加盖财务章和公章，证明必须由员工签字，以及雇员的劳动合同副本;同时需要单位出具一份补交申请表，可以理解为是由经办人员来进行提交说明的申请材料。
当然若是单位在职人员，这个补交的事情可由单位进行办理，大家只需要按时查看信息就可以。
投诉
