没有注意退休年龄已到，导致多缴一年养老保险的情况，是客观存在的，特别是农村地区更为突出，除了个人需要引起重视外，作为用人单位、社保部门都应注意为参保人把好关，实事求是地来处理好这类问题。
一是立即办理退休，退回多缴纳年限的养老保险。这种情况，个人还是有损失的，多缴纳了一年，少领了一年的养老金。当然这还有个责任划分的问题，如果是用人单位的责任，这个多缴纳的部分，应该由用人单位协助来办理；如果属于社保部门的责任，那除了退还多缴的养老保险费用外，还应当补发一年的养老金；
二是立即办理退休，多缴部分多算一年的缴费年限。按照实际缴纳年限来办理退休，这样由于延迟了一年办理退休，社平工资比上一年的要高几个百分点，可以增加基础养老金，个人账户多交了一年，个人账户资金也会相对较高；今后涉及到调整养老金时，多一年也是可以挂钩的。但是这种方法是否可行，需要到当地社保部门进行咨询。
符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项要求也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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