社保是强制用人单位为职工购买的保险产品，当员工入职企业之后，企业会为其购买。不过虽然社保经常被人提起，但是关于社保具体的内容是什么，还是有很多人不清楚。
一、什么是社保
社保主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。当我们遇到各种风险的时候，社保可以帮助我们转移工作和生活。
就拿社保里面的医疗保险来说，这类保险主要提供医疗报销，一旦参保人发生医疗意外，在住院治疗之后，社保中的医疗保险会根据保险额度进行报销，减轻参保人的医疗费用。需要注意的是，社保中的医疗保险并不是特别全面，像一些进口药等就不可以进行报销，如果想要加强待遇，需要购买可以作为社保补充条款的医疗保险产品。
二、如何交社保
社保即五险，是由企业为员工购买的保险产品，因此费用是企业出一半，个人出一半，至于具体缴纳的费用，需要根据当地的规则进行缴费，这里小编就不进行介绍。
社保除了公司可以交之外，自己也可以缴纳，但这里就只能是灵活就业保险了，这里只包括养老保险和医保，费用需要自己承担，此时缴费去当地社保局缴纳，或者在网上缴纳即可。
三、交社保哪种方式更划算
第一种是职工社保，通常是参保人在企业工作，公司就会为其支付社保费用，个人和公司都承担一定比例。
第二种是个人缴纳的居民社保，没有工作单位的自由职业者、个体户或者其他人员可以到社保局灵活就业窗口缴纳社保。
第三种是代理缴纳社保，费用是需要自理的，同时还需要支付对应的佣金。
在上述三种社会保险中，员工社会保险显然是最好的。因为是公司和个人一起承担一笔费用，减轻了参保压力。然而，并不是每个人都有机会成为企业员工，如灵活的员工、农民工等。这些群体的特点是工作不稳定，没有固定的雇主，那么选择第二种方式缴纳社保也是可以的。
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