相信大家对于社保也是不陌生的了，现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保，毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金，那大家知道公司没买社保辞职能赔偿多少?辞职后社保怎么转移?感兴趣的跟着小编一起来了解一下吧。
一、公司没买社保辞职能赔偿多少
劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁，或者到劳动监察大队投诉用人单位。要求用人单位补交社保费用并支付不按时签到劳动合同法赔偿金，可以主张经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及其他劳动权利。
二、辞职后社保怎么转移
持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具基本养老保险转移参保凭证;再将上述凭证、身份证原件加复印件、社保卡到目前参保的社保局申请登记;资料提交后，在45天左右完成转移。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
三、公司没买社保可以要求补交吗
可以，单位为员工缴纳社保，是法定的义务。
要知道社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
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