离职后社保断缴有啥影响吗
离职后社保断缴有影响，甚至影响比较大。
离职后社保断缴首先会影响缴费年限，医疗保险和养老保险都有缴费年限的法规，如果缴费年限达不到要求，退休后就不能享受医疗保险和养老保险的待遇，而且离职后社保断缴会导致医疗保险的待遇会停止，参保人不能享受基本的医疗补助。
离职后社保断缴会影响参保人不能得到生育医疗的统筹支付和补助。
离职后社保断缴会影响孩子上学，外地户籍家庭的孩子上学，一般需要父母任何一方连续缴纳至少一年的社保。
离职后社保不想断缴怎么办
离职后社保不想断缴可以选择个人缴纳社保、挂靠公司交纳社保，也可以在新单位重新参保社保。
离职后社保不想断缴，参保人可以以灵活就业人员的身份交纳社保费用，不过，需要个人承担全部费用。
离职后社保不想断缴，参保人还可以挂靠正规的第三方公司代缴社保，参保人一定要选择符合相关规则符合的法律证照齐全的社保代缴公司。
离职后社保不想断缴，参保人也可以提前找好工作单位，在新单位重新缴纳社保。
离职后社保断缴有必要补交吗
离职后社保断缴非常有必要补交，如果允许补交一定要补交。
社保有缴费年限的法规，而且缴费年限累计越多，退休后领取的养老金就越高，如果离职后社保断缴时间比较长，且没有及时补交费用，参保人的社保缴费年限就会减少，那么退休后领取的养老金就会变少。
不过，离职后社保断缴的补交一般是有条件限制的，不是想补交就能补交的。
所以，离职后社保断缴是非常有必要补交的，如果条件许可，参保人务必要补交。
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