一、社保当月交当月生效吗
据社保局的有关法规，社保当月交是到下月才能生效的。具体原因是：
社保都是当月交当月的，由投保人所在的企业每月统一缴纳，但是具体的扣费时间是在下一个月，扣费完后才能生效，例如：1月份所需缴纳的社保费用理论上是要在1月份扣款，那是投保人的1月份的工资是在2月份才能统计发放的，所以1月份所缴纳的社保费用要在2月扣除，所以是在下月生效的。
大家不要以为当月交下月才能生效，自己会有所损失，其实只要每个月都交不断缴的话，对社保的使用是没有任何影响的。
二、社保缴费是什么时候
社保缴费会经历审核期和缴费期，各地的具体缴费时间都是有所差别的，不过大致时间也差不到哪里去。
1、每月的1号到10号，是社保机构的审核期，对相关企业呈交上来的数据进行审核结算，并核对当月征收收据;
2、每月10号，社保机构就会对投保人或者企业扣除社保费用，参保的单位也可到社保部门进行缴纳相关费用;
3、每月的11号到最后一个工作日，是各参保单位的申报时间，如果出现投保人员的增减，此时需要进行申报。
三、社保缴费比例是多少
社保费用主要由五部分构成，分别是养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费。根据相关法规，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费，主要参考基数是投保人的上年度平均工资。具体缴费比例如下：
1、养老保险，企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;
2、医疗保险，企业缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;
3、生育保险，企业缴费比例为1%，个人不用缴纳;
4、工伤保险，企业缴费比例为0.5%，个人不用缴纳;
5、失业保险，企业缴费比较为1%，个人缴费比列为0.5%。
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