公司保险一个月交多少钱一个月
在给员工缴纳社保的时候，公司一个月的支出大约为1000元每人，如果给员工提供了公积金，则还需要再增加几百元。在缴纳五险一金的时候，是按照参保人工资总额来当做标准进行计算的，同时还要乘以社保的缴费比例。每个城市对于社保缴费比例的法规会有差异，不过大多数的情况下差异都不大。
缴纳基数是按照去年当地职工月平均工资来计算的，如果员工的工资在月平均工资的60%~300%之间，则按照员工的本人工资当做缴纳基数，如果低于百分60%就按照月平均工资的60%来缴纳，如果高于月平均工资的300%，就按照最高的300%来缴纳。
二、公司保险缴纳比例是多少
公司保险主要指的就是社保，社保包含有工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险以及失业保险。这几种保险的缴费比例是不一定的，需要公司与个人共同承担。
1、工伤保险：完全由公司来承担，缴纳0.5%，个人不需要缴纳。
2、生育保险：公司要缴纳1%，个人不需要承担。
3、养老保险：公司缴纳12%，个人缴纳8%。
4、医疗保险：个人缴纳百2%，单位缴纳10%。
5、失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳1%。
三、公司保险怎么办理
不管是新开的公司要缴纳社保，还是一些其它的企业需要办理社保，流程以及资料都是一样的，具体如下：
1、税务登记证、营业执照、组织机构代码以及社保领表，这些都是需要准备好的。
2、社保公司和银行所签署的三方协议主要是完成代扣代缴。
3、工作人员利用相关的采集软件，把公司和员工的信息录入进去。
4、报完之后的一个月就可以去对应的银行领取个人医保存折，基本就完成了。
公司保险一个月交多少钱一个月的内容就和大家聊到这里结束了，企业一定要根据我国的法律要求给员工缴纳社保，否则员工的保证得不到确定，很有可能会投诉企业。
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