职工社保断交的情况还是比较常见的，毕竟劳动者离职、失业等情况在现实生活中也是很正常的。为了不影响社保相关待遇的享受，不少人会在辞职后有自己交社保的打算，想要知道公司辞职后社保自己交怎么个流程?社保自己交还是公司交划算?
一、公司辞职后社保自己交怎么个流程
1、参保登记：前往当地的社保经办机构或者是街道社保服务网点，按要求办理社保参保的登记手续。
2、等待审核：个人参保登记需要等待审核，只有符合基本的参保条件才可以完成个人参保。
3、社保缴费：在满足条件且通过审核的情况下，之后按要求完成社保缴费即可。
上述介绍的只是个人自行参保的基本要求，具体的建议直接咨询当地的社保经办机构;需要注意的是，并非所有人的都可以直接个人经常参保，不符合个人参保条件的需要通过其他方式或者是选择其他的社保形式来进行参保。
二、公司辞职后社保自己交多少钱
不同的个人参保形式，所需要缴纳的社保费用也是不同的：
1、灵活就业参保：自由职业者通过灵活就业身份直接个人参保的，参加的往往是职工社保中的养老以及医疗，其费用一个月几百元左右。
2、参加城乡居民社保：城乡居民社保也可以参加医疗以及养老，按年缴费，一年交几百元左右;相关待遇比职工社保要差一些。
3、社保代缴：找第三方的人力资源机构进行社保代缴的，个人需要承担全部的社保费用以及支持一定的服务费，一个月社保费用至少在千元左右。
社保缴费与个人所选择的缴费档次有较大的关系，一般选择的缴费档次越高，所需要承担的社保费用也会越高。
三、社保自己交还是公司交划算
个人交社保相较于有公司交社保，两者从待遇以及缴纳的费用来看，通过公司交社保会更加的划算一些：
1、待遇：有公司交社保是直接参保的养老、医疗、生育、失业以及工伤五个险种，享受的待遇会更加全面一些，个人参保往往只能参加养老以及医疗两个部分。
2、缴纳的费用：同样的五险，有公司交的话，社保大部分的缴费会由公司承担，自己交就需要全额承担。
当然了，在个人没有固定公司参保的情况下，通过个人交社保也是不错的选择，多多少少也是一份保证。
投诉
