一、公司一般几号交社保
二十号左右;
社保局锁定公司台账的时间一般是每个月的十九号左右，之后便会在次日统一将公司社保账户中的相关费用进行划扣;所以其实作为公司来说，应该在十九号之前就准备好当月的社保费用;一旦过了法定的时间，就只能办理下个月的社保了，会出现漏缴的情况。社保局从公司划扣相关的费用后，员工通常需要在一周后才可以查询到当月的社保账户缴费明细。
不同地区对于社保扣费会有不同的要求，具体的以参保地当地的实际要求为准。
二、公司交社保怎么交的
1、开户：公司需要在所在辖区创立一个企业社保账户，初次缴纳社保创建一次就可以了。
2、社保关系转入：将公司在职员工的社保关系转入到本公司的社保账户中。
3、缴费明细打印：社保缴费首月，需要将社保缴费明细单打印出来;缴费明细一般包含了员工的姓名、身份证号、缴费基数等社保相关信息。
4、社保代扣委托：前往企业对应的开户银行办理同城委托扣缴社保的相关手续。
5、人员增减：之后每月的社保费用会定期扣除，公司方有人员增减的，及时提交参保人员增加表格或者是减少表就可以了。
三、公司交社保员工需承担多少
在公司参加职工社保的，员工本人一个月需要承担的社保缴费比例在10%左右;
职工社保由公司以及个人共同缴费，社保的五个险种的缴费比例都是不同的，公司方承担的社保缴费比例在30%左右，个人承担10%左右;具体需要多少的社保费用需要看所需要的缴费基数。
缴费基数通常是由参保地当地的社平均工资水平来定，按照三千左右的缴费基数来算的话，个人一个月承担的社保费用在三百元左右;具体以实际情况为准。
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