2022年淮北五险最低缴费标准如下：养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%
一、淮北社保最低缴费标准
| 类型 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 | 单位承担比例 | 个人承担比例 |
| 基本养老保险 | 3017.01 | 15085.05 | 16% | 8% |
| 基本医疗保险 | 3017.01 | 15085.05 | 8.8% | 2.0% |
| 失业保险 | 3017.01 | 15085.05 | 0.50% | 0.50% |
| 工伤保险 | 3017.01 | 15085.05 | 0.20% | — |
| 大病医疗 | 144 | 144 | 100% | — |
| 类型 | 单位最低金额 | 个人最低金额 | 单位最高金额 | 个人最高金额 |
| 基本养老保险 | 482.72 | 241.36 | 2413.61 | 1206.80 |
| 基本医疗保险 | 265.50 | 60.34 | 1327.48 | 301.70 |
| 失业保险 | 15.09 | 15.09 | 75.43 | 75.43 |
| 工伤保险 | 6.03 | — | 30.17 | — |
| 大病医疗 | 144 | — | 144 | — |
| 小计 | 913.34 | 316.79 | 3990.69 | 1583.93 |
| 合计 | 1230.13 | 5574.62 |
二、淮北单位社保缴费比例
淮北单位社保缴费比例
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
缴费流程
1.社保网上申报
2.委托银行收款：与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。
3.单位自缴：查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。
职工：由单位代缴。
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