在办理社保的时候，我们会听到很多种不同的社保类型，比如新农合、城镇居民社保、职工社保等。导致许多人会有些迷茫，其中就有一部分小伙伴想要知道新农合和社保可以同时交吗?有什么区别?那么今天，就来跟随小编一起了解一下吧!
一、新农合和社保可以同时交吗
新农合和社保是不可以同时交的。简单来说，新农合也是社保的一种，只不过依据参保人户籍类型的不同，而分为新农合和社保，通常，持有农村户口的参保人需要参保新农合;而持有城镇户口的参保人需要参保城镇居民社保;在职职工则缴纳的是职工社保。
因此，参保人只要参保了新农合就无法同时参与社保，如果在参保的过程中，参保人的户籍类型发生了变化，比如由农村户口转换成城镇户口的时候，参保人也需要相应的到当地的社保经办中心办理社保类型的转换。
二、新农合和社保有什么区别
1、缴纳的保费不同
新农合的保费是比较便宜的，每个月通常只需要小几百元。而城镇社保和职工社保的保费相对比较贵，每个月的保费一般是需要上千元的。
2、报销比例不同
报销一般涉及到的就是社保中的医疗保险，而新农合的报销比例和职工医保、城镇医保的报销比例也会有些不同。在乡镇医院，新农合的报销比例较高;但如若是在市级医院中，则城镇、职工社保的报销比例较高。
三、新农合或社保可以不交吗
新农合、城镇居民社保和职工社保三种，在参保方面，是有不同的要求的：
1、新农合
新农合是面向农村户口的参保人，是自愿参保原则，如果对社保有需求，是可以随时参保的。但是如果不想参保，也是不做强制要求的。
2、城镇居民社保
城镇居民社保和新农合一样，也是自愿参保原则，是否需要参保，完全取决于参保人自身的意愿。
3、职工社保
职工社保是强制保险，是企业和职工必须缴纳的。当职工就职于某企业或某单位时，该企事业单位必须要为其单位中的职工缴纳社保。其中企业负担基数的30%左右，员工个人负担基数的10%左右。
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