很多人都在咨询苏州园区社保甲类和乙类的区别，因为同样都是在苏州交社保，但确实苏州园区的缴费比例上还是不同的。确实即便同样交职工社保费用，缴费额度和待遇上也会有一定的差异性。下面就来介绍一下甲类和乙类社保的基础区别。
苏州园区公积金要求不同
多数公司可能都是要为员工交五险一金的，但是苏州园区社保甲类和乙类的区别中最大的一点就是对公积金的要求不同。如果是交甲类的社保，那么必须要五险一金同步缴费。但如果是缴纳乙类社保费用，那么则不包括公积金的费用。所以参保时也要注意好自己的五险一金情况，单位到底办理了哪些方面的手续才行。
苏州园区现均为乙类社保
如果之前在苏州园区缴纳的是甲类社保，那么续交社保还是按照之前的甲类标准来进行缴费即可，单位可以继续按照甲类社保的标准参保，员工社保待遇也同样按照甲类来确认。但现在新增人员的社保都是按照乙类缴费的，所以一定要注意好具体的参保情况，新员工是没有方法继续交甲类社保的。
苏州园区社保转换不同
因为很多人一直都是在苏州园区交社保，那么甲类社保是可以转为乙类社保的，单位统一进行业务办理即可。但如果是乙类社保，那么就只能继续按照乙类社保的标准缴费，并不能转换为甲类社保。所以一定要注意好苏州园区社保甲类和乙类的区别，然后按照法规缴费才行。
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