一.苏州社保停交多久失效?
苏州社保停交后续交医保卡，停交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，停交三个月(含)需要连续缴满六个月才能正常使用。社保停交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照停交时间分为两种情况：
1.正常情况下，苏州社保停交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。
2.苏州社保连续停交缴费3个月(含)的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。医保停交3个月以上，视为自动退保。退休累计缴费年限不足可以补缴。
二.苏州社保缴费基数是多少?
每年的苏州社保基数都是会有所调整，主要是上下限会有一定的限定，并不是所有人的社保缴费基数都是完全相同的。而且社保缴费比例都是固定的，所以要确定好社保缴费基数之后，才能够计算出每个月的社保费用。
一般来说，苏州社保缴费基数包含十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。
苏州社保缴纳基数一般是指当月的工资，苏州社保缴费基数是社会平均工资一定比例为缴纳基数。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
综上所述，苏州社保缴费比例如下：
1.养老保险单位交纳20%，个人交纳8%;
2.医疗保险单位交纳9%，个人交纳2%加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金,由个人承担;
3.失业保险单位交纳15%，个人交纳0.5%;
4.生育保睑单位交纳1%，个人不交;
5.工伤保险单位交纳1%，个人不交;
个体工商户养老保险缴费比例为20%，其中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%其余四险同企业参保比例。
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