7月起，灵活就业人员社保缴费新调整

我国养老金发放金额多少和社保缴纳年限、缴纳比例直接挂钩。

本月起，社保针对灵活就业人员缴费做出了新的调整，此外还伴随着两个社保“好消息”，让我们一起来看看吧。七月份的到来，意味着社保又迎来一个新的缴费周期，有很多地方都对社保缴纳基数进行调整。灵活就业人员留意，最低社保缴纳金额会上涨。很多灵活就业者听说这个消息后，都感觉压力很大。

灵活就业人员和企业、单位职员相比，灵活就业人员需要自己全部承担社保费用，没有单位、企业帮助其承担一部分社保费用。灵活就业人员缴纳社保费用多少，要根据当地的基数来做参考。

各地会在上限和下限之间定一个标准来决定社保缴纳费用，制定这个标准也有硬性要求。例如社保缴纳金额必须超过缴费基数下限，这就说明灵活就业者缴纳社保金额需要比上一年的社会平均工资做比较，且不能低于前一年度社会平均工资60%左右。

此外灵活就业人员缴纳费用也需要低于社保缴纳上涨，上限标准是上一年度社会平均工资300%。我国今年有多个省份，都对社保缴费基数上下限有所调整。

改变最明显的是地区社保缴纳基数下限提高，这对那些灵活就业群体来说，社保最低缴费下限提升，他们每个月缴纳的社保缴纳金额会上升。他们每个月上交的钱的确是变多，但并不代表着这是一件坏事。

退休后养老金多少是与年轻时缴纳社保时间和比例息息相关的，他们每个月交的钱变多，年老以后领到钱也会更多，相应的养老福利待遇也会有所提升。

除社保最低上缴标准上调，还伴随着两个好消息。第一，社保费用可以缓交。现在全球都被疫情困扰，很多地区都处于停工停产状态，人们的收入水平也不如从前，每个月工资除了房贷、车贷、日常开销，基本所剩无几。

所以有了允许碰上经济问题手头不宽裕的人们可以缓缴社保。

不过这个暂缓缴纳的时间是有切确要求的，明年年底之前就需要把社保缓缴费用交全。虽然说缴纳社保主要是为养老生活做打算，但这笔钱目前为止已成为不少人的经济负担。

就是为了缓解灵活就业人员面临的经济压力。他们现在本来就收入不稳定，社保缴纳最低标准已经上调，我国也会兼顾到灵活就业人员的利益。

减少参保的种种限制。现代社会有很多人都追求自由，很多人不愿意在单位上班，不想过着朝九晚五的生活，更加推崇自由职业。这些年来灵活就业群体的数量越来越多，但他们在工作中受到的约束限制也很多。

比如他们缴纳社保会受到户籍的影响，这导致他们没法在就业点缴纳社保。这样是不利于自由就业人员未来发展的，随后我国关注到这个问题，从今年七月开始，很多地区都对灵活就业人员社保缴纳限制放宽条件了。