社保涉及到医疗保险、养老保险、工伤保险等五种保险，只要是符合条件的职工，都是可以让用人单位帮忙缴纳社保的。缴纳社保也是为了能让自己在生活工作中能有一份保护，伴随经济发展的红利，国内退休人员的养老金待遇也逐渐提高。
社保交够十五年可以停缴吗？
如果当地的社保最低缴费年限是15年，则职工在达到年限之后是可以继续缴纳的。也就是说，只要是达到最低缴费年限的职工，就可以根据自身的情况选择停缴或是继续缴纳的。如果当地的最低缴费年限比15年产，则职工需要交满最低年限。
如果有单位即使缴满15年，在职工还未退休的情况下，用人单位还得继续缴费直至退休。如果是用户个人缴纳社保并且在达到当地最低缴费年限的情况下，可停缴也可继续缴纳。养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
所以对职工来说，就算达到最低年限，养老保险肯定是交的越多越好的。现在各地是社保缴费基数都是根据当地社平工资来要求的，用户对于缴纳的基数不用太过于担心，社保部门会计算好的。
购买社保，不仅可以确保年老之后基本生活，还可以保护基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等。此外，按照我国相关法规要求，凡不到我国法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。
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