五险一金和六险一金有什么区别?
五险一金和六险一金最大的区别就在于六险一金在养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的基础上增加了一个补充医疗保险，它的力度要强一些，但是需要缴纳的保费也要多一些。
补充医疗保险包括商业医疗保险、企业补充医疗保险、社区医疗保险以及社会互助医疗保险等多种形式，它不具有强制性，是由用人单位和个人按照实际情况选择自愿参加的。
五险一金的领取条件有哪些?
1、养老保险：缴纳年限累计达到15年及以上，满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金;
2、医疗保险：缴费年限达到20-25年，满足退休年龄后才可以终身享受医疗保险待遇;
3、失业保险：连续缴费满1年及以上，同时满足其它条件之后就可以可以领取失业金，最长可以领取24个月;
4、生育保险：连续缴费满1年，生育后就可以报销产检、分娩费用，还可以领取生育津贴，享受产假待遇;
5、工伤保险：只要缴纳了工伤保险，在工作期间发生工伤都可以获得工伤赔偿;
6、?住房公积金：连续缴费满6个月及以上，在买房时就可以申请公积金贷款。
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