单位没交社保怎么办?
单位必须依法给在职员工缴纳社保，如果发现单位没有给员工及时交上社保，员工可以以去找相关的机构投诉单位。单位必须在30日之内进行整顿，也就是给员工把欠的社保都给补缴上。
对于在职员工来说社保是非常重要的，只有依法缴纳了社保，员工才可以享受到社保的相关待遇，不管是工伤还是生育都可以得到一定的补贴，而且社保交满15年，员工还可以在退休以后领取到退休金。
缴纳社保有哪些方式?
缴纳社保的方式是非常多的，由于社保的种类不同，所以缴纳的方法也会有差异。
1、职工社保：如果是给员工缴纳的职工社保，那就可以由员工的工作单位把员工的相关资料交给社保机构开户，以后单位每个月进行申报缴费就可以了，而员工需要缴纳的社保费用会从员工的工资里面进行扣除。
2、灵活就业社保：对于没有固定工作单位的人来说是可以缴纳灵活就业社保的，我们如果要交灵活就业社保，需要先去社保机构办理缴纳的手续，然后再每个月把钱存到绑定的银行卡当中，由社保机构扣除相关的费用即可。
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