现在社保非常完善，大多数在单位工作的人都会参加社保，也有极少数人在单位辞职后会因为各种原因退掉社保而要求单位开具退保证明，今天小编就通过本文给大家讲解一下，单位退保证明怎么开?单位退保证明有必要开吗?
一、单位退保证明怎么开
单位退保证明的开具很简单，一般具有一定的格式。
单位开具的退保证明为一表格，标题是退保证明，然后是写清楚单位全称和社保帐号，退保员工的姓名、身份证号码和个人社保帐号、以及个人辞职原因内容，写上个人现己辞职望社保局给予退保。
然后是个人签名并加盖单位的印章。
单位退保证明必须加盖单位公章，参保人才能到单位所在社保局办理社保退保手续。
二、单位退保证明有必要开吗?
单位退保证明有没有必要开要看参保人的实际情况。
如果参保人不再参加社保缴纳社保费用了，而且又想要取出社保的个人账户余额，那就非常有必要开具单位退保证明，只有单位退保证明后，参保人才有可能办理退保手续，取出社保的个人账户余额，如果单位退保证明没有开，成年人是不能办理社保退保手续的。
如果参保人在单位辞职后还需要在新单位继续参加社保，就没有必要开具单位退保证明，只需要办理社保转移关系就可以了。
三、单位退保证明可以取出钱吗
单位退保证明不一定就可以取出钱，因为社保个人账户余额的取出有严格的条件。
如果参保人仅仅凭借单位退保证明是不可以取出钱的，除非参保人符合取出钱的条件，目前社保退保只有四种情况，一是重复参保，如果参保人在两个不同的城市重复参加社保并缴纳保费，可以退回其中一个城市的个人账户余额，二是参保人出国定居，可以申请将个人账户余额取出来。
三是参保人未到退休年龄而不幸身故，其亲属可以把个人账户余额取出来，四是参保人到了退休年龄没有交够15年的养老保险，却又不想补交了，也可以申请取出个人账户余额。
以上就是单位退保证明怎么开的有关内容介绍，单位退保证明的开具很简单，如果没有特殊原因是没有必要开的。
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