职工社保中的生育保险，通常需要在缴状态才可以正常享受相关待遇;对于不少处于妊娠阶段的人群来说，身体的各种不适是非常难坚持到休产假的;那么一旦在妊娠期选择离职，个人的生育保险便会断交，因此不少人想要知道挂靠单位交社保能领生育津贴吗?
一、挂靠单位交社保能领生育津贴吗
生育津贴的领取对于申请人的具体社保参保形式并没有严格要求，一般只要符合条件的，都是可以申领生育津贴的。
不同于生产费用报销的是，生育津贴是对妊娠期人群无法参加工作进行的补贴;所以生育津贴领取的基本条件便是生育保险缴费一年以上，另外申领期间需要生育保险处于在缴状态，所以只有符合基本的领取条件，就可以申领生育津贴。
各地区对于生育津贴申领会有不同的要求，建议大家详细咨询当地的社保中心进行了解。
二、挂靠单位交社保要多少钱
挂靠单位交社保一般指的是通过亲戚或朋友的公司来缴纳职工社保，而个人却不在对应的公司工作，单位通常只负责社保代缴，所以个人通常需要承担全额的社保费用。
一般来说，职工社保缴费由单位以及个人共同承担，若是选择挂靠便需要自行全额承担，那么一个月至少也是需要一千以上的社保费用。
需要注意的是，目前有不少地区都是不允许社保挂靠的，为了避免造成不必要的麻烦，建议大家谨慎选择挂靠单位交社保。
三、交社保好还是不交好
交社保肯定是要比不交好一些的;
虽说缴纳社保个人需要承担一定的费用，但相较于我们可以享受到的社保待遇，我们交的社保费用就不算什么了，总的来说还是很划算的。
社保包含了多个不同方面的保险，可以帮助参保人员有效减轻生活中的负担;比如说医疗保险，参保人员可以通过医疗保险来报销住院治疗的费用，虽说报销比例有限，但比起个人全部承担还是要划算很多的。
以上就是关于挂靠单位交社保能领生育津贴吗及相关事项的说明，上述内容仅供大家参考，具体的生育津贴领取要求，以参保地当地的实际规则为准。
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