如果要计算宁波社保一个月交多少，只需要确定上报的工资基数，然后乘以固定的五险比例即可。但是要特别注意每年社保局都会调整社保缴费基数的上下限，所以即便是一直按照最低标准缴费，社保费用肯定也是完全不同的。
社保费用如何计算?
宁波社保五险比例
既然要交社保费用，那么五险比例的情况我们肯定也都是不能忽略掉的。按照法规社保单位要承担15%养老保险，8.5%医疗保险，0.5%失业保险，0.45%工伤保险，20元残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。每个单位都要按照实际标准来进行社保费用计算和缴纳，不能出现中断的情况。
宁波社保缴费基数
宁波社保一个月交多少?一定要确定好缴费基数的情况，单位要根据员工的工资基数来上报缴费基数，所以每个人的社保费用也同样都是不同的。按照法规22年宁波社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。如果上报的工资基数高于或者是低于缴费基数标准，那么则只能按照最高或最低缴费基数来进行社保费用计算。
宁波社保一个月交多少?如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保五险每个月要教案1402.9元。如果社保缴费基数高，那么五险也要对应提升，但是同样职工社保费用都是要按月进行缴纳的。只要是能够保证我们的社保持续缴费，那么享受到的职工社保待遇自然也同样都是有保证的。
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