一、社保缴纳比例：
1、养老保险缴费比例：职工工资基数的24%（其中单位16%、个人8%）;
2、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费;
3、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）;
4、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费;
5、失业保险缴费比例：职工工资基数的1%（其中单位0.7%、个人0.3%）。
二、公积金缴存比例：
住房公积金缴存比例标准按职工上年度月工资额的5%至12%缴交。
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各区县市社保经办机构、各合作金融机构社保卡服务窗口。
1.在服务中心及各区县市社保经办机构的各项社保卡业务办理，均支持代办，需提供双方有效身份证件。合作金融机构的社保卡服务窗口，因涉及社保卡金融账户的激活，成年人需本人持身份证办理，为未成年人代办则以社保卡对应合作金融机构的业务要求为准。
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