社保如果说在中途断交了，想要正常的带去进行使用，需要将之前断交的部分去进行补缴，那补缴社保流程是什么?
如果属于企业应缴未缴的部分，我们可以让企业去给我们进行缴纳，企业可以通过社保的经办机构的网上服务平台去进行补缴社保。
进入缴费系统，录入缴费明细，导出缴费报盘原件之后，打印出来补缴明细，加盖公章。
然后去进行一个线上的申报，申报完成了之后，就可以通过线上去进行补缴了。
如果不属于企业应缴未缴的部分，我们可以找代缴公司去进行缴纳，我们只需要给代缴公司费用就可以了。
补缴社保能补多长时间
一般来说最高可以补交两年之内的社保，具体的情况大家可以询问一下当地的社保部门，每个地区它的法定可能是不一样的，如果只补缴养老保险，能够补缴的年限可能会更长一些。
一般来说在三个月之内的社保补缴是比较的简单，企业只需要在系统里面进行一个提交就可以去进行补缴了，但如果说超过了三个月的情况，就需要劳动合同关系证明以及劳动者的工资流水等资料，证明劳动者跟企业存在劳动合同关系，需要的手续就会复杂一些了。
补缴社保需要多少滞纳金
补缴社保的滞纳金并不是特别的多，当然也看我们欠了多少的社保费用以及欠了多少天。因为补缴社保是按照欠缴天数去缴纳滞纳金的。
一般来说是每天按照欠费金额的5/10000作为滞纳金去进行收取，我们欠费的金额乘以我们欠费的天数乘以5/10000，那么就是这个滞纳金的总数。
按照法定来说，如果属于企业应缴未缴的部分，在补缴的时候应该有企业去缴纳滞纳金，如果不属于企业应缴未缴的部分，个人去找代缴公司的话，那这一部分的钱就只能我们自己去出了。
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