社保一次性补缴条件有哪些？社保一次性补缴划算吗？社保一次性补缴要多少钱接下来跟社保网小编一起来看看相关详情
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一、社保一次性补缴条件有哪些
社保一次性补缴的基本条件如下：
1、参保人员是在2011年之前退休的事业单位、国企职工。
2、申请补缴的人员属于1961-1982年之间下乡的知青，并且申请人的户籍需要在社保缴纳地。
3、男性满65周岁、女性满60周岁，而且申请人在2011年之前在当地就已经参加社保。
社保一次性补缴的要求会比较严格，普通的职工往往是无法一次性补缴的，具体的要求以社保中心的相关法规为准。
二、社保一次性补缴划算吗
社保一次性补缴是否划算，需要从不同的角度来看：
1、补缴费用支出：相较于正常按月/按年缴纳社保来说，一次性补缴社保除了需要支付社保保费之外，还需要缴纳一定的滞纳金以及利息，补缴时间越长，相关的费用也会越高；所以对于经济条件一般的家庭来说显然是不友好的，并不算特别划算。
2、社保待遇享受：居民选择一次性补缴社保，更多地是因为到了退休年龄而社保缴费年限不够，那么这将直接影响个人的养老金待遇发放问题；通过一次性补缴，可以正常领取养老金，获得一定的老年生活保险，这么来看，也是不错的选择。
三、社保一次性补缴要多少钱
社保一次性比较需要的钱在几万到十几万不等。
灵活就业人员可以在退休之前一次性补缴不超过十五年的社保费用，这种方式可以有效弥补缴费年限不够的问题；不过社保补缴的费用与补缴年限、缴费基数等都有直接的关系，所以一次性补缴的费用并不会便宜，甚至会有普通家庭造成一定的经济负担。
社保补缴费用与多个方面因素有关，而且不同地区的标准不同，具体一次性补缴需要多少钱，建议大家直接联系参保地社保中心进行了解。
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