社保往前补缴流程是怎么样的？社保补缴的滞纳金是怎么计算的？社保补缴能补多长时间？接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。
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一、社保往前补缴流程是怎么样的
1、如果我们是以单位职工身份来补缴社保的的，需要由工作单位提出书面补缴社保申请，再由单位参保地社会保险经办机构办理补缴的相关手续；
2、如果我们是以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续；
3、最后由所属市级人力资源社保部门要对此社保补缴进行审核备案。
社保补缴的流程是非常简单的，基本上不是特别的复杂，我们补缴社保还是非常方便的。
二、社保补缴的滞纳金是怎么计算的
社保补缴滞纳金等于各险种缴纳总数乘以滞纳天数乘以万分之五，滞纳天数是从次月的第二天开始计算，4月份补缴1、2、3月份的社保，2月份的滞纳金天数从3月2日算起，1月份的滞纳金天数从2月2日开始算起，补缴的时间越长，所需要缴纳的保险滞纳金就越多。
在实际执行过程中，征收滞纳金，一般都针对参保单位未按时缴费。
针对个体参保人员，如果没有按时缴费，一般没有征收滞纳金，但如果跨年度欠费必须补缴相应的滞纳金。
三、社保补缴能补多长时间
一般来说，我们进行补缴社保的时间最长是只能补缴两年的社保，超过这个时间段就不能进行社保的补缴了。
如果我们是补缴三个月以内的社保，企业直接就可以从系统里面进行补缴，只需缴纳一定的滞纳金即可。
如果是超出了三个月的社保补缴，一般需要企业提供相关的材料包含银行工资流水、员工的劳动合同关系的证明、可以证明该员工与企业确实存在劳动合同关系，才能够补缴之前的社保。
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