有些朋友的社保是跨年中断的，因此对于这样的情况也比较着急，毕竟大家都希望自己的社保不会中断，这样才能够正常享受到社保的各种待遇。好在现在的社保可以跨年补缴，但是需要满足一定的条件。那么社保跨年补缴的条件是什么呢?跟着小编一起来了解一下吧。
一、社保跨年补缴的条件是什么
目前社保想要跨年补缴，有以下两个条件是需要满足的：
1、由于社保系统的原因导致社保没有缴纳成功的人员。不管是灵活就业人员还是职工社保缴纳人员，只要是由于社保系统的停机延误，或者是经办人员的操作失误等非参保人的意愿导致的社保中断，都可以去申请把对应时间段内的养老保险给补交上。
2、在2020年办理了社保缓缴的人员，可以申请把该年的社保给补交上。
二、社保断缴有什么影响
1、对养老造成的影响：社保断缴会影响到养老金的缴费年限以及养老金的领取数目。养老保险交的时间越长，每个月交的钱越多，退休以后就可以领取到越多的养老金。
2、对医疗方面的影响：社保断缴会导致无法享受医保报销。如果在中断期间之内去看病治疗，就无法报销相关的费用。
3、对生育的影响：如果在生育的时候社保断缴了，那生育的费用就需要我们自己去承担了。而且为了防止有人在生育之前才去缴纳社保，所以社保的相关规则就要求在社保断缴以后生育险就会清空，如果想要享受到生育险的相关待遇，必须缴满9个月才可以。
三、工作断档期间需要怎样缴纳保险
在工作断档期间之内，只要大家符合当地的基本养老保险的相关规则，可以去暂时缴纳灵活就业保险。等我们找到了新的工作以后，再由新的单位来继续缴纳社保，这样缴纳社保的话，社保是不会中断的。
不过灵活就业保险往往只是针对本地没有固定工作单位的本地人，如果是外地户口的话，可能就无法缴纳灵活就业保险，在这个时候可以考虑选择一家靠谱的社保代缴机构，由代缴机构帮我们进行交纳。
关于社保跨年补缴的内容就跟大家分享到这里了，总之社保补缴还是非常重要的一件事情，大家在补缴之前一定要先找相关的机构了解清楚。
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