社保对于大家来说是比较重要的，购买了社保在满足相应的条件之后，就可以享受相应的福利待遇，这对于大家来说是非常实用的。现在有些公司为大家购买的是社保，而有些公司购买的是五险一金，因此很多人就想知道社保是五险一金吗?
一、社保是五险一金吗
社保不是五险一金。
社保和五险一金之间还是有一定区别的，社保是五险的总称，里面包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险五种。而五险一金中除了这五种保险之外，还包含了住房公积金。
也就是说，社保是包含在五险一金里面的，大家能享受到的福利待遇也会好一些。对社保有所了解的人应该都知道，它具有一定的强制性，所有在正规单位上班的员工，单位都必须为其购买社保，如果大家在上班时遇到公司不按照要求帮自己购买社保是可以进行投诉的。
二、社保怎么买
1、如果大家是有正式工作的单位职工，社保完全不用自己操心，因为公司会主动为大家购买，并且每个月自己需要缴纳的保费，也会直接从工资里面扣除，是非常方便的。
2、如果大家是没有正式工作的灵活就业人员或者个体工商户，想要购买社保可以带上相应资料，去当地的社保中心申请办理参保手续。
需要提醒大家的是，只有单位购买社保时才能购买五种保险，如果是个人以灵活就业人员的身份来购买只能购买养老保险和医疗保险两种，其于三种保险是无法购买的。
三、社保有什么作用
不同的保险作用是不一样的，具体如下：
1、养老保险：缴费年限累计达到15年并满足法定退休年龄后，就可以按月领取养老金，能够解决一些基本生活待遇。
2、医疗保险：缴费年限累计达到25年，在退休之后可以终身享受医疗保险待遇，生病时的费用可以按照一定的比例来进行报销。
3、工伤保险：在工作期间内因工受伤，就可以获得相应的工伤赔偿。
4、失业保险：失业前连续缴纳失业保险费用满一年，失业之后在满足其它生意条件的情况下就可以领取失业保险金。
5、生育保险：生育保险可以报销分娩和产检的费用，除此之外还可以领取生育津贴和产假待遇。
关于社保是五险一金吗的内容就为大家讲解到这里了，如果大家刚好有这方面的疑问，可以看看这篇文章，希望小编的回答能够帮助到大家。
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