2022绍兴职工生育保险缴费比例是的多少

2022-11-01 10:59:25社保网

生育保险:

缴费比例:0.6%,由用人单位按月为职工缴纳,个人不用缴费。

生育保险是我国通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由我国和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社保制。

生育保险由用人单位按照医保缴费基数的一定比例(我市为0.6%)按月为职工缴纳,个人不用缴费。

参加生育保险可享受待遇

生育保险待遇包括“生育津贴”和“生育医疗待遇”。

(一)生育津贴。就是我国法律、法规对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。我市目前按照以下标准计放。

妊娠7个月以上(含)生产的,享受128天产假及生育津贴;实施难产助产手术及剖宫产手术的,增加15天产假及生育津贴;多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加15天产假及生育津贴。

(二)生育医疗待遇。就是对女职工因生育发生的符合相关法规的医疗费用的补偿。

绍兴市当前采用“定额补偿”方式,全称“生育医疗费定额补偿待遇”:平产2500元;难产助产或多胞胎生产3500元;剖宫产5000元。

(三)生育津贴的日计发标准:职工所在单位上年度职工生育保险月平均缴费工资除以30天。

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