邯郸市职工产假怎么计算？
用人单位女职工计划内生育或者终止妊娠，在下列休假时间内享受生育津贴：生育产假98天，符合相关法律法规生育子女的夫妻，另外延长产假60天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工生育同时符合难产、多胞胎生育的，增加的产假天数累加计算。
拓展信息：
施行节育的参保人员享受节育假，在下列休假时间内享受生育津贴：放置、取出宫内节育器的，自手术之日起休息2天;放置、取出皮下埋植剂的，休息3天;施行输精管结扎的，休息7天;施行输卵管结扎的，休息21天。施行终止妊娠手术同时采取下列节育方法的参保女职工，再增加以下假期：放置宫内节育器的休息2天;施行输卵管结扎的休息10天。
生育产假、延长增加产假和计划生育手术休假期间，全额拨款事业单位以及全部由负担缴费单位女职工工资由原渠道解决。
投诉