随着社保越来越健全，如今大多数的用人单位和企业都会依法为员工缴纳五险一金，五险一金也是劳动者的一种福利，缴纳了五险一金的劳动者可以享受其待遇，那么，五险一金是哪五险一金?五险一金怎么缴费?
一、五险一金是哪五险一金
五险一金是社保中的五险和住房公积金。
社保中的五险包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等五个险种，可以为劳动者提供晚年生活、疾病、因公受伤、生育费用、失业后基本生活等报销，而住房公积金可以为劳动者买房、租房的时候提供有效的报销。
五险一金对于参保人来说是非常重要的，在参保人的日常生活中发挥了非常大的作用。
二、五险一金怎么缴费
五险一金是由用人单位和员工个人共同缴费。
五险中的养老保险、医疗保险、失业保险是单位和个人根据缴费基数分别按照不同的比例进行缴费，养老保险的单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%，医疗保险的单位缴费比例是8%，个人缴费比例是2%，失业保险的单位缴费比例是1%，个人缴费比例是0.5%。而生育保险和工伤保险的单位缴费比例分别是0.5%和2%，员工个人不用缴费。
单位和员工个人缴纳住房公积金的费用是一样的，个人缴纳多少住房公积金，用人单位也缴纳多少。
三、五险一金断交有影响吗
五险一金断交有影响，而且影响比较大。
五险中的养老保险如果中途断交，会影响参保人退休后的养老金待遇，医疗保险断交的次月就不能使用了，断交的时间超过3个月，医疗保险的连续缴费年限就会重新计算，生育保险断交后参保人就不能报销生育医疗费用和领取生育津贴，工伤保险断交就不能报销工伤导致的经济损失。
住房公积金如果断交会影响参保人的住房贷款申请，因为大多数城市对公积金贷款要求公积金连续缴纳6个月以上。
以上就是五险一金是哪五险一金的有关内容介绍，五险一金是社保中的五险和住房公积金，五险一金是有单位和个人共同缴费。
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