2022年杭州社保多少钱一个月，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。
因为每年社保方案会调整，社保最低缴费基数也同样都是不同的，所以还是要重新确定好社保费用的情况。而且很多单位为了节省一定的费用支出，也都是会按照最低缴费基数来为员工交社保费用。那么社保费用是如何计算的？杭州社保一个月需要多少钱？如下：
| 杭州最低社保缴费 | |||||
| 缴纳项目 | 基数 | 企业比例 | 企业缴纳金额 | 个人比例 | 个人缴纳金额 |
| 养老 | 3321.6 | 14% | 465.02 | 8% | 265.73 |
| 医疗 | 3321.6 | 9.90% | 328.84 | 2% | 66.43 |
| 失业 | 3321.6 | 0.50% | 16.61 | 0.50% | 16.61 |
| 工伤 | 3321.6 | 0.20% | 6.64 | 0% | 0 |
| 生育 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 医疗补充 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 大病医疗 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 残保金 | 3321.6 | 1.50% | 49.82 | 0% | 0 |
| 公积金 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 企业共缴纳：￥866.93 | 个人共缴纳：￥348.77 | ||||
| 总共缴纳：￥1215.70 | |||||
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交社保是有好处的。社保里面总共包含了五种保险，而不同的保险好处是不一样的，具体如下：
1、医疗保险：参保人生病之后，去医院看门诊或者是住院，产生的费用就可以进行报销。
2、养老保险：在缴费年限以及年龄都满足要求之后，就可以申请领取养老金，可以让大家的老年生获得一些基本需要。
3、生育保险：生孩子产生的医疗费用，就可以用生育保险进行报销，此外，还可以领取生育津贴。
4.工伤保险：在工作时间内，不幸发生工伤意外或者职业病，就可以获得相应的补偿。
5.失业保险：参保人失业之后，只要满足相应的要求，就可以领取失业保险金。
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