众所周知，只要我们参加工作之后，工作单位都会为我们购买社保，但是如果面临着更换工作或者跳槽的时候就是个人社保断交的高峰期，那么不少人就会问，社保断交了有什么影响吗?应该怎么办呢?毕竟现在我们在办理事务的时候都是离不开社保的，所以我们在选择跳槽时就要衡量一下了，下面就请跟着小编往下看。
一、社保断交产生的影响
每个人都知道连续缴社保有多重要，现在社会，外地户口只有连续缴满1年或1年以后上的社保才能买房，在这里的社保是包括五险，即养老、医疗、工伤、生育、失业，只要中断一个月，那么时间就得重新开始计算。养老保险和医疗保险都必须缴满一定的年限才可以使用，养老保险需要交满15年，医疗保险女性需要缴满25年，男性需要缴满30年，退休后才能一直享用，养老和医疗这两种都是可以积累的，断了之后还可以续。失业保险只要在用之前缴满一年就行，生育险需要在使用之前正常连续缴满半年之后可以开始享用，工伤保险只要缴纳了就可以使用。
二、社保断交应该怎么办?
如果你是冲着买房去交的社保，一定要注意，千万别断，即使断交一个月，也要重新算，补缴的不计算在内。当然，如果你面临着换工作的情况，务必提前找代缴公司过渡一下或者和原单位商量继续帮你缴纳社保。如果不想找第三方代缴，又不希望换工作是社保断交，就是提前找好下家，在月末辞职，月初入职下家公司。当然，入职前一定要了解清楚，该公司是否在试用期间购买社保，毕竟现在很少公司会在试用期间就帮员工购买社保的。
如果你是冲着享受终身养老医疗去的，请注意：养老和医疗的年限是可以积累的，如果中断，交够年限就可以，如果到了退休年龄还是不够的话，可以在社保中心窗口补缴。
医保中断了，医保从下一个月开始就停了，断交后社保卡会有3个月的恢复期。连续中断缴费3个月，视为中断参保，在中断参保后办理参保手续并连续缴纳6个月之后，方可重新享受医保待遇。
综上所述，社保断交之后，要记住这是三个方法：工作断档期找中介过度、转移至新单位继续缴纳、自行到社保中心缴纳。
社保关系到每个人的切身利益，与我们生活息息相关，所以小编建议千万不要随意断了社保。
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