大家都知道，社保分灵活就业社保和职工社保两类。下面跟社保网小编一起来看看灵活就业社保和职工社保报销一样吗二者之间有什么区别？
灵活就业社保和职工社保报销一样吗？
灵活就业社保和职工社保在医保报销上是一样的，但退休待遇上不同。灵活就业社保是指没有固定工作的人员缴纳的社保，一般包含养老保险和医疗保险。而职工社保是单位正常上班职工参加的社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。
因此，二者之间有许多不同。但在医疗保险报销上，灵活就业人员参加的医疗保险实际上就是城镇职工医疗保险，享受待遇和城镇职工医保一样。灵活就业人员在达到退休年龄且满足足够的缴费年限后，可以和职工参加的医疗保险一样享受退休待遇。在医疗保险上，灵活就业人员和单位在职职工参加的是一种医疗保险，故此报销比例是一样的。
此外，二者之间还有以下几点不同：
【1】参保条件不同
灵活就业社保缴纳主体是个人，个人自愿缴纳，且部分城市存在户籍限制。而职工社保缴纳主题是个人和单位，没有户籍限制，只要在单位上班就必须缴纳职工社保。
【2】缴费基数和缴纳费用不同
灵活就业社保一般只有养老保险和医疗保险两个，而职工社保包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险5个险种。因此，灵活就业社保的养老保险缴费比例一般会比职工社保的低，缴纳费用也会低一些。
【3】退休时间不同
灵活就业人员男性年满60周岁退休，女性年满55周岁退休。而企业职工男职工满60周岁，女职工满50周岁，女技术员是满55周岁。
【4】退休待遇不同
养老金的高低和缴费基数、缴费年费、个人账户累计额、退休时上年度本市职工月平均工资以及养老金计发月数有关。通常来说，职工社保比灵活就业社保交的多一些，因此养老金会相对高一些。
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